面经详情

1、先是自我介绍，我大概说了下自已的求学经历还有在学校的任职情况 2、hr问我在学习期间又没有做过相关的工作经历？服务于那家公司？ 我就把曾经的在超市做促销员还有银行信用卡销售的暑期实***概讲诉了一遍，面试官很感兴趣，问我在期间学到了什么？累是肯定的，不过也学到了许多知识.. 3、最后面试官跟我谈了下大概的薪资和职责...查看更多

首先是在宣讲会之后现场投递简历。然后通知进行一面，形式多对一。问些基本情况，包括本科及研究生的成绩，各种证书大概看一下。再问现在做的项目并对项目做简单的介绍。之后收到笔试通知，笔试的内容都是行测的，最后要写一篇英语短文。通过之后是二面，电话面试跟你应聘的部门专业人员通电话。结果被刷了...查看更多

自我介绍后，面试官开始对我提问： 1、面试官问：如果在采购过程中发生欠料满足不了生产或影响了出货，你会怎么处理？ 答：欠料分为供应商原因和自我原因两种，如果是工厂的原因，在满足不了生产的情况下，分两步走，第一 马上把供应商叫到生产现场，让他们知道确实是停产，让厂家拿出解决方案，提出补料到位时间，然后把这个时间跟公司的业务或者是客户沟通，询问客户最晚可以等待时间，这段时间就是要解决因缺料造成停产影响出货的问题，如果厂家可以及时补货到位，那最好，如果不能及时补货到位，影响出货，就必须跟客户如实反应，我们做业务的都知道客户生气归生气，毕竟我们不是经常因缺料影响出货，客户肯定可以理解，也许会给予一定的延期时间，当然在补货后满足了出货后一定要对厂家进行处罚。有力的避免以后的合作，杜绝类似的事情不再发生。 2、问：如何控制供应商晚交货 答供应商的控制最有效的方式就是缴纳投标保证金，如果供应商交货时间晚了，则扣除相应比例或全部扣除，这是属于弥补的方法。而防患于未然的方法则是企业可以在招标过程中进行风险防范，比如签订预备供应商合同，即如果中标供应商无法按照合同开展合作，那么预备供应商就可以马上顶上去。 面试官很满意，最后说了下待遇问题...查看更多

首先采用五人一组的形式进行群面，主要是进行一下自我介绍，还回答了一下如何理解柜员这个职位。面试过程中不用太紧张，考官整个过程都不会太注视你。。没有关系，自己有信心就好。然后过了一天就接到了二面的通知。主要就是以考试的形式，在两个小时的过程中分别要进行三分试卷的回答，分别为行政能力测试、专业能力测试以及性格测试。题量很大，时间也很紧张，要抓紧时间啊!...查看更多