面经详情

一面，渠道主管面试 二面，城市经理 三面，省经理

一面是物领导小组讨论，刷了一半的人，题目都是比较新的话题 二面是分成5个人一个小组，两个面试官，先做自我介绍，然后在根据你的简历问你一些问题 气氛很轻松，问的问题也不会很难，一般都是对你自己进行swot 分析

如果是应届生或者工作经验不充足的学生，面试官更看重的是个人素养、品德和意志力。其实就是看是不是个值得培养的苗子。因为这家公司的业务主要和实体经济交集比较多，偏向投行业务吧，所以会比较辛苦，不能吃苦耐劳或者个人品德存在问题在未来可能会难以很快融入这家公司。

与财务部负责人聊，针对简历问问题，以及对薪水、工作强度、人际关系处理方面的问题。

开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目，后面开始是一个开发经理面试，先是要求自我介绍，简单问了下项目情况，后面就是一个部门的一个经理面试，问项目的情况，问的比较细

问了一些过去参加的活动，自己专业讲了哪些内容，随后是公司的副总面试，更多的还是副总在介绍公司的项目和发展方向，大概40分钟左右，最后是总经理面试，简单的自我介绍之后就是总经理在介绍他对我的期望之类的。

主要问项目，还有数据结构，也问了一些机器学习方面的知识。大概主要是围绕你的简历来问。面试官还是很有经验的。