面经详情
匿名用户
面试了职位:IT
确定通过
总共3次,第一次HR,第二次部门leader,第三次日本的一个老板,对了还有第四个是英国一个老板,基本上不会问专业知识,就是询问过去的经历,聊聊对IT的看法,因为个人有以前出差的经历,去过荷兰,正好日本老板对荷兰也比较熟悉,就聊了好久,全部英语,不过放心,日本人英语不怎么样的,呵呵。
Q:你遇到过的最大的挑战是什么?自我介绍,最成功的经历,优点,缺点,
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匿名用户
手机技术支持
未通过
面试共四轮:1:5对5群面,自我介绍,聊一下以前的工作情况;2:笔试,50个选择题,行政测试题;3: 1对5面试,聊对三星的看法,对应聘的岗位的认识;4 : 体检
包含1个问题,0个回答
Q:主要观察求职者以前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉没戏
没聊什么技术问题,过程很轻松,研究生比较多,主要问了些简历上写的东西,等综合面的通知吧。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,第一个问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
技术支持工程师
未通过
中移物联网首先是在线笔试题,几乎都是通信原理相关的,这个可以直接百度搜索到。笔试之后,就是一轮面试,主要是根据你的简历来提问,只要回答得还可以,这一面问题都不是很大。最后就是综合面试,主要是与公司的BOSS进行,注意一点的就是认真思考他们问题的背后原因。
2 年前 发布
匿名用户
IT工程师
确定通过
两轮: 一面测试性格,领导面试;二面高层。 韩国人面试整体感觉还是比较和气的,氛围很好。 性格很重要,斗山讲究人和
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
未通过
宣讲完了直接笔试,然后过了几天通知去面试,一面是无领导小组讨论,二面是岗位领导面试。二面准备一段英文自我介绍或者介绍你的爱好,你的家乡,你喜欢的运动等,和你会聊多一点,有意的就留下来三面,无意的直接回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
一面和HR、部门负责人聊了下以前工资内容,项目经验等,做了份测试和性格测试,笔试题感觉不太正规!很多选项都连在一起! 之后一周通知二面,总经理面试,基本上是根据简历问些问题 本以为没戏了,一周后收到offer
2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
校招,先是来一场演讲宣讲还装风电的规模,不过这些可以先忽略。然后就是做一套入职考试试题,合格者就能参见下一轮面试。下一轮面试主要就是技术人员会针对专业知识就行考核,如果通过就进行职业性格测试。面试当中没有什么难点,他问你适不适应出差,你说喜欢出差就行了。
2 年前 发布
1
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