面经详情

先是HR电话面试，问到工作中的问题，工作流程等等，英文口语问答，自我介绍，询问工作闲暇时间有没有关注哪些新技术，看哪些网站，简要说明这个技术的特点。接着是技术电话面试，询问BW和其它数据仓库产品相比的优势和特点，你觉得BW的核心和亮点在哪，要求举例说明。由此进行发散性提问，项目中使用的是什么技术，使用什么工具等等。接着跟所面试部门经理电话面试，英文介绍简历上的项目描述和背景，用英文描述针对技术的想法和实现方式，询问目前公司业务流程，工作中的细节，自己最有成就感的事和最失败的事例，询问大学奖项。要求大学成绩单。最后FACE TO FACE面试，先是技术面试，与之前电话的技术面试大同小异，画出当前公司系统构架图，针对构架图讲解。阅读联想公司HIGHLIGHT翻译内容。最后面试所在部门总监，总监逻辑能力非常强，基本句句问题都有联系，最后根据回答推测你是否是想长期在这工作还是想把联想当个跳板。另外该部门经理要求职员大学时成绩优秀，没挂科，985,211毕业，英语口语流利，BW技术较强。...查看更多

上午提前四十分钟就到了，感觉还早就等到提前15分钟才进去，去了之后前台给旅客张表格让填写，就是些基本信息，工作履历，没有什么职业规划乱七八糟的。一会儿就填好了，然后给了我一份题让我做。 题目很简单，有三四道选择题是关于java的，然后是android基础题，有两个选择题，四五个简答题，包括：简述四大组件，简述Activity启动模式，简述handler机制，简述IPC机制，如何调用NDK，页面被异常杀死如何保存页面状态，final，finally，finalize区别。 接着是代码题，总共四个，占60分，我当时没注意上边简答题每个才3分，消耗了很多时间，下边解题感觉时间不够，还好前台妹子很合时宜的给我送了一张白纸，要不然都没地方写了。代码题有写个数据库的helper类，创建一个版本为1的名字......查看更多

首先还是在线测评，这个都还好，一些性格测试题还有一些逻辑题。 然后我们这次没有群面。 面试直接是技术面。 每个人面试时间特别短，就十分钟。 进去首先让你介绍你自己的项目。 然后挑了其中一个问了问详细。 问完之后让我写一条数据库查询语句，当时脑抽用错了一个关键字。 虽然后来纠结了一会儿还是改正了。 但是没过，大概给面试官留下基础不行的感觉了吧。 大家还是好好准备吧，十分钟有可能是看到你尽可能好的一面，也有可能正好把你的缺陷暴露出来。...查看更多

面试的是数据库工程师职位，在线笔试是分为单选和多选还有两道大题，选择题基本上算法题居多，大题一道算法题，一道SQL题。一面主要询问了数据库的索引知识，什么情况下使用索引会比较好，印象比较深的是，面试官问了假设有一个字段是民族，是否应该加上索引。以及事务的特性，谈一谈事务的隔离性。二面应该是项目面把，反正问了我一些项目的问题，还顺便聊了聊人生。三面就是终面了HR面，但我凉在了二面。...查看更多