面经详情
匿名用户
面试了职位:行政办公文员
未通过
首先,是初试,由人事经理带我们进入会议室,集体面试;第二步是技能操作,人事经理加技能主管带我们进机房,实际操作;最后是综合复试,有一个领导在,问了一些简单的问题。
Q:为什么选择这个行业? 怎么看这个行业现状? 怎么看待服务?
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匿名用户
行政文员
确定通过
我进去的时候,刚才面试官在面试别人我就稍等了一下,当时对公司影响还挺好,毕竟算是真正意义上的第一次工作。面试官先对我是1对1面试,面试官挺优秀,全程都是微笑,看出我很紧张,一直在安抚我的情绪,面试还是挺顺利的,很开心,最后她是我的领导。
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Q:1.你的家庭背景2.你怎么认为行政是怎么样的工作? 3怎样认为加班?要是加班多介不介意?4你希望的薪资是多少?还有一些小问题,现在有点不记得了。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
就是问了一些个人情况,前期笔试是英文的,主要是逻辑、图形类题目,笔试过了才面试的,校招的时候就已经刷过一轮简历了,笔试又刷掉了好多,最后面试的人蛮少的。
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Q:问自己在学校有趣的经历。
2 年前 发布
匿名用户
中和行政
未通过
整个过程挺轻松的,就是有些问题比较专业!对物业行业了解不深,可能回答不是很好。
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Q:对万科物业是怎样理解的?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
首先基本情况调查,包括询问教育背景,家庭背景以及工作经历。直接和公司CEO面试,面试官在面试中按照提供的简历提出相关问题。询问对此公司的了解情况,你为什么有信心面试这个职位,你先前的工作和现在这份工作可有相关。最晚可以什么时候入职,期望的薪水是多少。
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Q:自我介绍,为什么选择我们公司,以前的工作经历,多久可以来上班,预期的薪水。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
群面,很多很多人 吓死你。去了之后分四组。每组大概400人。然后群面。一下进去六个人。对面也坐六个HR。然后分别每个人做自我介绍。之后一个HR提问。每个人在轮流回答。
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Q:你的特长是什么?有什么特长。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
第一电话面试,OK之后主管经理一起面试。问你的个人经历,都这行的心得等等
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Q:你的心得是什么
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
首次电话面试 其实就是看你有没有兴趣 大概的工资目标是否和他们相符 第二次面试 和电话面试差不多 就是多了一个英语测试 , 这个一定要准备好,里面的人语言类强的很厉害,感觉优秀的人挺多的 ,这也是吸引我去的原因之一。
2 年前 发布
3
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