面经详情
匿名用户
面试了职位:在线销售
确定通过
智联招聘上投递的简历,等了大概三天才通知去面试。第二天下午到的还算是比较早的,到了以后在前台先领了一份笔试材料,就是行测的一些题目,还包括一两个跟应聘职位有关的题目。做完后交到前台,等待面试。等了一会就有一个帅哥过来进行一面,基本上没有什么重点,什么都问,从学校到工作,问的很细。多长时间不记得了,反正不短。当场就说过了。后来是hr简单聊了几句,结束。让回去等电话面试和终面。当时他说电话面试可能会有,但是如果这周没有就直接进终面。那就说面我直接进终面了啊,可是到现在还没有就到终面通知,心焦啊。。。。。。
Q:为什么离职 上一份工作给你的最大的收获 一些学校的经历 。。。。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先需要学历本科或者研究生211的学校,不然简历都过不了。然后是hr联系去公司上机+面试,先做一个题,比如排序,读取文件啥的。时间是1个小时,如果完成之后觉得可以聊聊就安排两个高级工程师2对一的面试。问题多是应用上面,比如多线程怎么做,排查sql性能,spring的基本原理等。
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Q:spring aop
2 年前 发布
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匿名用户
招商专员
未通过
1.人事面试,简单的谈了下,我的工作经历还是比较符合。 2.北京区招商负责人面试,人还不错,工作中问了一些简单的问题,应对还算比较得体。 3.什么职位我也不清楚,一个女的,刚开始还算比较和谐,后面我的表现不好,他有点发脾气,我很无语!
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Q:给你男装品牌你怎么招商。
2 年前 发布
匿名用户
助理营销经理
未通过
四天前在北邮参加了兰亭集势的宣讲+笔试。昨天收到了面试通知。 被hr带进了面试房间。 和hr面对面坐在一张桌子前,一点也不紧张。可是一开始就犯了大忌,我说我想去上海工作,可hr姐姐说我面试的职位只有北京,她说如果我想去上海,就要应聘别的职位,让别的面试官来面试我。她说我笔试分数很高,所以就帮我去问了问上海的职位,可是上海的职位不是我想做的。我说:其实我想进这个公司,想做营销岗位,留北京也可以,上海只是第一志愿。hr姐姐暂且有些放心,但她心里一直有担心怕我遇到一上海机会就会跳槽,严重影响我的面试结果啊。 之后正式开始面试,主要问了些之前的实习经历,考察了我的数据能力,因为这个职位对数据能力要求非常高。还问了些对营销的理解。因为之前有所准备,这些问题回答的都比较顺利。可是最后遇到了英语,她问我英文怎么,毕竟是个b2c的外贸企业嘛。我说六级通过,口语一般。于是她让我做英文自我介绍……我觉得,说的挺烂…… 最后她给我细致讲解了一下这个职位的相关工作,幸好之前有充分准备,还能时不时插上几句话体现我对职位的理解。 最后,hr姐姐让我问问题,我自觉最后的问题是亮点。我问的第一个问题是:如何跟踪我们网络营销的反馈结果,当公司销售额提升的时候,如何就能判断销售额的提升是营销导致而非其他因素影响?hr姐姐立马说我这个问题问的非常好,然后开始给我讲解兰亭的一大优势,极其精准的营销策略,主要是基于谷歌点击的数据反馈,balabala说了很多。然后我问的第二个问题是:产品营销和渠道营销的相互关系是什么,各自负责什么?然后她说渠道营销主要是通过关键词检索,搜索引擎优化,打网络广告等等途径吸引顾客点击网站。然后我因为之前有所学习,就接着她的话说,那产品营销是不是就是做一些产品本身的优化例如用户体验优化等等。渠道营销负责把客户吸引到网站,而产品营销则是将网站的客户留住并让其购买。然后hr说我说的很对。她貌似对我的这些问题很满意。 最后她大概说了下之后的面试流程,还说:如果下轮副总裁面试,可别说要在上海工作了,如果你能见到副总裁的话。我说,好的,谢谢您。 至此,面试结束。第一次面试,犯的错误不少。 总结一下面试注意事项: 1.一定要了解职位和工作地点,千万别犯我今天的错误。 2.一定要提前了解公司和岗位职责和需要的能力,并有针对性的突出自身贴近岗位的特质。 3.早些准备个英文自我介绍吧。。。迟早会用到的…… 希望能帮到大家,也为自己攒个人品……纪念第一次面试,继续加油~
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Q:为什么想到兰亭工作?
2 年前 发布
匿名用户
EDM
感觉没戏
先笔试完然后单面,询问对岗位的了解,面试官会问你对加班能否接受,然后加班不给加班费。
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Q:问一下可以实习的时间。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
去公司没有直达的地铁,下了地铁还要坐很久公交车,然后走了很远才到公司。一进去感觉里面很混乱。比网吧还要拥挤,卫生间倒是很干净,这点挺好,hr问的问题都很刻薄,总是在用质疑的口气和你说话,好像他们的公司灰常了不起一样,问他任何问题他都会把这个问题抛给你,一直是居高临下的态度,连最起码的目光正视都很少做到,说话的时候一直看着桌子,感觉很没有涵养,也没有作为hr的专业性,hr如此,公司可见一斑,希望他不是整个公司的写照。
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Q:对这个岗位的理解是什么。
2 年前 发布
匿名用户
招商经理
未通过
一轮简单的沟通之后部门经理直接面试,北京人,直爽,健谈、大美女(小虎牙nice)。自我介绍之后又详细的介绍了公司招商岗位的基本情况。我的工作经历还是比较符合的,确认下周三vp视频面试. 二点准时到达,噩梦也就基本开始了,首先视频调试太差,声音传送非常小声,同样问题几遍才能听清。vp姓黄,简单的自我介绍之后第一个问题 你女朋友觉得你的三个缺点有哪些?回答的不好,以至于之后的问题在断断续续的重复大声回答后基本结局就已经注定了。大约10分钟的时间,没有专业问题,通过生活中的小问题来判断一个人适合不适合公司可能也是一种方法。诸如你最佩服的人是谁?为什么。如果可以的话会搬到公司附近住么?你的个人爱好等 一周之后联系了面试时的hr,未通过。总结一下还是自身问题,希望以后不要再犯同样错误了 ps 面试周期非常长,一面到终面就二周时间,等结果一周时间。
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2 年前 发布
匿名用户
社交媒体营销
确定通过
首先先电话了解了些基本情况,然后测试了下英文能力,之后首先人力面,拿英语做了个自我介绍,英语过关之后manger面,还是一些简单问题,他就介绍了下如何工作,之后留了作业回家做。通过之后部门director面。
2 年前 发布
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