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面试了职位：售后

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在网络上登记简历后,...

在网络上登记简历后,有人打电话过来说是中国平安公司的,让我过去了解一下, 我详细问了一下招聘岗位的工作性质和内容,别人给我讲解了一翻,说让我有时间亲自过去了解,给自己多一个选择

Q：问之前对该公司有多少了解

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接到HR的电话第二天就去面试了，一共有3轮面试，第一轮是打电话的HR进行面试，后面两轮分别是未来将会加入团队的leader和manager的面试。主要就是围绕简历上的内容在谈，会了解一下曾经的工作经历、项目经历等等。销售岗，只要表现出善于与人沟通，外向乐于交友的性格即可。整体面试难度不大。 ...查看更多

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一对多，相互分组（2-3人）每个人都介绍组里的其他人，然后提问每个人几个问题（随机的或者是简历上的），最后宣布结果。

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Q：如果遇到比较难缠的客户，索要理赔额，而公司的死命令是不能理赔，作为客服该怎么办？

管理培训生

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本来是一面，结果和二面一起面了，二面算是压力面，题目问的很深很刁钻，语速很快，非常考验抗压和临场反应，题目不难，但是要坦诚，HR看的很准，会追着问的很深。但是后来跟其他面试的hr聊，不会跟其他面试者问的这么专业，是看面试者的专业来选择具体压力面题目的。

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第一天和公司领导一对一谈话第二天做IQEQ测试就是100多个心理测试题和30个行测的逻辑题测试过了以后就面试由于放假了所以要等收假才参加面试

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一般都有长期合作关系，很大可能是你的学长。如果认识上一届学长是面试官就挺容易的，一般会放PPT，让你记住里面的内容，然后进行面试。 1、首先是为什么选择平安？ 2、你对自己的职业生涯规划。大概这两点都会问，其他的不固定。

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Q：1、首先是为什么选择平安？

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没什么重要的，他们主要就是要人

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一面是区经理,二面是机构总,笔试,笔试是上机笔,包括逻辑题,图形题,性格分析,比较简单,三面是江苏分公司面试,就是问问对公司的了解啊,看法啊,然后就等结果了,时间有点长.

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