面经详情
匿名用户
面试了职位:品管工程师
确定通过
通过网络了解到相关招...
通过网络了解到相关招聘信息并投简历,相隔2天后接到面试电话及地址信息,从广州做几个小时的车(转几趟)才到之后人事小姐安排面试。总共4人一起面试,其中一人是日本人。面试问题主要都是围绕品质体系方面的问题。总体感觉不是很好,工资开得不高加上地点较偏僻,所以没有接受
Q:1、制程异常如何处理 2、CPK=1时不良率是多少
相关推荐
匿名用户
质量管理
感觉靠谱
蓝月亮是多少学化学化工的童鞋们都跃跃欲试的公司呀,反正很抢手的样子,网申之后很久没有消息,以为没戏了,但是前两天又突然接到面试通知才知道面试的人超多,排日期都排了好多天,好吧,进入正题,一面是无领导小组讨论,讨论的是有一批货如果在要发给经销商之前的四个小时检测出了问题啥啥的,为了不造成损失不影响公司声誉该怎么做,注意时间正常发挥就好,讨论结束后HR会对每个人问问题,具体问题是看简历和申请表提的,自己想想怎样回答就好了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师
感觉没戏
首先在外面签到,等待,轮到自己就进去,面试官是两个女性,看上去比较不会让人紧张,主动和你聊天,问我什么时候到的,我说提前一个小时,她说那么早啊!然后自我介绍,我一直以为要用英文,准备了一个早上的英文自我介绍一句都没有说;然后就是问一些项目的问题,问我为什么不从事自己研究项目相关的工作,问我学校科研与企业科研的区别,还问我对这个工作岗位的看法等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:为何不选择自己专业相关的工作?
2 年前 发布
匿名用户
质量检验员
感觉没戏
首先是HR和直属主管面试,然后才是部级主管面试,一般HR和直属主管是大陆这边的,部级主管一般是老外,但都会考你外语,和部级主管那是要直接对话的!所以要看你的实力了,唉…我就是没过老外那一关那!一般员工老外不需要面试的!
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
在世纪福面试质量经理职位,总共有两轮面试,第一次去面试的时候是部门下面的质量人员和HR面试的,主要是问了一些关于体系的问题,第二轮面试是副总裁面试,面试有难度,主要为TS的5大工具知识,后来是采购总监面试,面试结束后就没有后来了。
2 年前 发布
匿名用户
品质管理
确定通过
二面也是终面。本地人,面试官会问家庭情况,三环曾经打过暑假工也被问到。对岗位的理解,接下来情景模拟,每个情景都有坑,不注意就被带进去,然后下个情景是根据你上个情景自己回答结果漏洞又挖坑,面了一个小时,七八个情景题,接下来让你用三个词形容自己的面试过程,三个词形容面试官,最后跟你聊工作地点以及薪资,结束后有自由提问环节。第二天就收到通过终面信息。
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Q:因为你的失误使得工期赶不上,要付违约金,怎么跟上级交代,怎么处理这个情况。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量工程师
未通过
先是工厂经理面试,主要针对过去工作经历提问,然后是质量经理面试,针对具体工作项目提问,更加关注应聘者现场质量问题处理能力,包括供应商管理能力、客诉处理能力,最后是人事经理面试,主要询问为何离职,在武汉2-3个月培训有没有问题等。
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Q:质量经理:你怎么看我们与客户、供应商之间的关系,如果供应商拒绝问题整改,你怎么做?
2 年前 发布
1
匿名用户
SQE
确定通过
先去做题,然后做好后等主管面试,主管的面试主要说的就是谈谈之前工作,负责哪些事情,SQE负责哪些事情,因为我之前是PE转SQE的.大概是同类企业,也还差不多,问了下专业方面的,大概差不多就可以了,然后谈工资,就给大概这么多,就是回去等
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Q:专业知识,比如gap/step这些
2 年前 发布
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