面经详情

开始见面,自我介绍,把从事的工作从远到进全部描述一遍,就是主要把简历的东西背诵一下,面试人员做记录,询问工作之中的一些细节,谈话在轻松的环境下进行,没有压力。
Q:有没有成功的案例?具体工作步骤?

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匿名用户
销售实习生
未通过未通过
第一轮: 我们当时可能是由于上组时间拖得太久,所以两组并成一组面了,一共有12个人,有两个面试官。收完简历后,整个面试环节都是两人为一组完成的。 先是两个人相互沟通2分钟,然后以第一人称的方式介绍对方,这期间,面试官不会问什么问题,主要记录,个人认为一环节主要看你的个人表达。 然后是每个人做自我介绍,时间大概2分钟,接着面试官会针对你的自我介绍提一些问题,主要是实习、简历上的。比如问你众多实习中最开心的是哪个,为什么;做过最有成就感的等等,不会太刁难你。 最后是面试官出个问题,假如两个人中只能留一个,你会留谁?说明为什么。这一块还是自信一点吧,尤其是做销售,如果自己都不承认自己的话,那肯定不适合。 大概5分钟,宣布进入下一轮结果,我们那组进了7个。 第二轮: 这一轮我们7个人分两组面,我们组是4vs1个面试官,主要以聊天为主。现实自我介绍,紧接着面试官针对你的描述进行提问,跟第一轮差不多。 然后就是以聊天的形式问些问题,比如对大众点评的了解,将来工作中面临最大的挑战,自己对公司职位的疑问什么的。问题都不是太刁,只要回答有条理就好吧。最后主要就是面试官向我们介绍公司的情况及发展了。 整体下来挺轻松,不太难,但要看公司喜欢什么人了,剩下的只能尽人事、听天命了,希望对大家有用!...查看更多
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Q:1、自我介绍,实习中最开心的是哪个,为什么? 2、假如两个人中只能留一个,你会留谁? 3、对大众点评的了解,将来工作中面临最大的挑战,自己对公司职位的疑问什么?
2 年前 发布

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