面经详情

去之前再三确认是不是培训机构，她说不是，经验不足者公司免费提供培训，于是我就抱着学习的态度去了，有点偏僻，冒着大太阳导航了半天才找到，打了n个电话，一看名字不是这家呀。心里立马觉得反感，但是来都来了，起码的礼貌尊重应该有，进去填了测试题，问了相关专业的问题，然后呢就各种打击你不行，需要培训，她们师傅多牛，跟哪些大机构合作的，然后我问是免费的吗？她说后期交2万多，特想转身走人，真的很火大，我一天的时间都浪费在这面试上了，冒着大太阳底下跑，前面也碰到那种公司，真的好气，但是看对方年长还是位女士，忍住了。起码的尊重，完了让我印象最深的是她一句话“我们不可能无偿去培训新人对吧？”听起来很合理，但是我想说凭什么觉得你们无偿了，我也会给你们打杂几个月，学不学的到东西还是未知的，麻烦换位思考一下可以嘛！到面试结束也一直控制着自己的情绪，面带微笑。...查看更多

1.笔试： 应聘CAD工程师肯定很注重空间想象能力，所以画图类的试题一定要答出来 2.HR面试: 主要了解你的个人情况及主要工作内容，以及职业规划， 然后是2min左右的英语沟通问答， 这一关比较简单。 3.性格测试： 主要是测试你的性格，应该不太重要。 4.机试： 看2维图画3维图，难度不大，全英操作界面，如果突然卡住了也不要慌，至少要大概画得像 5.技术经理面试： 这一轮就是最主要的面试点，而且面试很细， 不会问你很在行那一面的东西，而会问一些容易错和疏忽的内容。 Valeo是做塑料的，对塑料模具及塑料产品会问一些，我刚好全不会，所以啊，面试前了解情况很重要。 另外技术经理表达得很不好，很不全面，可能是故意为之，最重要的一点就是你要多问他，反问他。 虽然俗话说当你糊涂的时候，就cao！ 但是这个面试，当你糊涂的时候就问吧！ 6.HR面试： 大概了解些情况，不是很重要了，只要回答不太出格就OK。...查看更多

一般网上见到你简历后，会叫你来公司面试，一种是职位是画施工图，另一种是画效果图，我之前是面试做效果图的，公司一般会提出你个人有无有做过效果图的经验，做过什么案例，或者什么作品（学生毕设），如果忘记带了作品了，你现场修改模型，操作软件也可以加分噢，不过小白也不用太担心，你可以在简历上表示自己肯吃苦耐劳，对从事这方面抱有热情，公司也会很乐意给你机会的。...查看更多