面经详情
匿名用户
面试了职位:管理见习生
未通过
一面一对一,二面分组...
一面一对一,二面分组讨论
Q:对这个工作了解吗?期望薪水等等
二面
分组讨论
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匿名用户
计划
确定通过
先是打电话通知去面试,初试,人力资源专员面试,有关工作经验,工作内容,细节等提问;第二次人力资源经理跟生产主管面试,详细的工作内容及有关细节,最后复试确认通过
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Q:职业规划,工作上遇到的难题
2 年前 发布
1
匿名用户
MT
确定通过
有几轮面试,其中包括笔试,一面,二面,主要说说笔试,要填一份个人资料,还有性格测试,还有公务员考试中的行政能力测试题目,但是不难,其中还有翻译题,几个人一齐做的话很快做完。 一面是简单的自我介绍和对吉之岛的认识。 二面是群面,题目是荒岛逃生 终面是3V4,
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Q:对吉之岛的认识,为什么选择这份工作,为什么来吉之岛
2 年前 发布
匿名用户
管理见习生
确定通过
面试比较简单,一共三面:单面、群面、压力面。单面主要想清楚为何要选择这个行业、是不是适合自己,自己的优劣势;群面是一个表现自己的机会,但要注意团队的配合,只要能清晰陈述自己方的理由就行;压力面要把自己的优势发挥出来,自己为何能胜任这个工作,回答得不漂亮没关系,但要表现出自己真实的一面。
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Q:你的优势?你的劣势?为何选择这个公司?为何胜任这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
管理见习生
未通过
一对一面试时自我介绍,然后发表对吉之岛看法,以及与其他超市进行比较,以及对于零售行业的看法等等,是否愿意在珠三角工作以及薪酬待遇期望,群面就是无领导小组讨论。
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Q:未来规划、薪酬期望
2 年前 发布
匿名用户
兼职人员
感觉靠谱
还可以的啊首先是填表格是去服务台咨询的跟他说应聘兼职然后他会给份表格你填然后会叫你去到办公室面试然后就会问一系列问题
2 年前 发布
匿名用户
督导
感觉没戏
就部门经理面试,问管理和销售方面的问题。
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Q:有工作经验的比较优先。
2 年前 发布
匿名用户
管理见习生
确定通过
一面是简单的人格测试 IQ测试和一个HR问一些关于你对吉之岛的了解之类的问题,不难,通过后三天内会有消息让去二面。二面是群面,题是那个孤岛热气球的经典题,表现还好。也过了,三面是四对三(3个面试官,一个HR,一个BOSS,一个不记得什么部门经理),要注意的是如果你是4个人里面后来回答问题的那个,最好不要因为专心听人家说话不记得自己应该回答什么。我就是那样,所以应该不过的了。经验:了解自己很重
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包含1个问题,0个回答
Q:孤岛热气球的经典题
2 年前 发布
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吉之岛面试经验:一面一对一,二面分组...