面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发
未通过
常规面试
一进去就做了一份全是逻辑推理题的试卷,试卷一开始是数字推理,然后是图形推理,反正就是智力测试,没什么问题的人应该都会做的,说是一个小时,但随便你做的,做好为止,不会催你的,然后就是人事面试,也什么都没问,就跟你讲条件,你觉得差不多就可以去了。
Q:专业是什么?
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软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程10分钟,自我介绍,问简历内容。
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Q:死锁?如何检测和解决?
2 年前 发布
匿名用户
外检工程师
确定通过
聊了下工作内容,工作时间,工作强度,个人意愿。
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Q:是否能接受时间,强度,压力。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
一面是去考试,公务员的行测题,考完就可以回去等结果了 二面是一对一的面试,先自我介绍,然后考官问一些问题,然后有个助理放一段客户致电过来的音频,让面试的听,听完总结客户要问的问题,以及客服的回答是什么。 面试完也是回去等通知。又过了好几天,收到去体检的通知。体检合格就可以上岗了。
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Q:自我介绍。对未来有什么职业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
确定通过
刚毕业在网上找的,在漕河泾开发区,对于刚毕业的人还不错的选择吧,要求不高会C语言就可以了,主要是白盒测试工作,另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人,气氛较好活动较多。日企公司,基本都合法操作···有出差机会,福利还不错,假日很多,每年旅游挺不错哦!
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Q:技术:基础C,软件架构及产品相关知识,包括汽车仪表,BCM,照明系统。 人事:有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
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匿名用户
现场工程师
确定通过
电话沟通——谈要求——人事面试——人事经理复试——群面——谈薪资——签合同
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Q:现场施工的问题以及职业规划,对薪水的要求
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过
先做了一份本科测试题有数字和图形找规律和英语的阅读理解,没什么难度。先是自我介绍,然后面试主管说一些工作职责和要求。公司是台企一般中低层都是12小时轮班。需要住的比较近的人。还有是要上台汇报和对于操作工的培训。低层员工过多,所以中低层员工流动性很大,工作量较大,压力较大。觉得内部氛围很压抑,人之间较难相处。
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2 年前 发布
匿名用户
应届生-财务部-订单
确定通过
先一面的有部门经理与一个助理面试,主要是态度要诚恳,韩企都讲究服从,回答基本都是yes,二面是人事面,有简单的英语问答,挺简单的,然后参加笔试,跟公务员考试差不多,就是题太多了,逻辑题勉强做完,性格提基本不思考,写了一个小时,大约三天后得到OFFER,但是出于专业的考虑放弃了,现在也说不上后悔,毕竟那里工作压力大,基本周末不休,不过薪水就应届生的职位还是很诱人,要纯粹为挣钱,可以选择。
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Q:类似自我介绍,自己的优缺点,数学能力,回答了一个简单的数学题,关于钱的数额转换的。
2 年前 发布
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