面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
就是问一下基础的技能...
就是问一下基础的技能,大学里所学的课程,对酒店设计的理念,了解一下公司的概况。
Q:设计理念。。。。软件的熟练度。。。
课程
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匿名用户
实习生
确定通过
问了问为什么选择兴业,是长期还是短期之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:你想从事银行方面的工作为什么不学相关专业。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试过程: 在网上投了小南国的简历,想去小南国总部做实习生。其实一直都挺喜欢餐饮的,特别是这么优秀的餐饮集团,如果能进去,一定可以学到很多的东西的。面试的时候,HR让我做了简单的自我介绍,然后问了一些都是比较基础分问题,关于未来两年的规划等等。也许是因为特别基础的问题,所以让我显得更加没有信心了,有可能因为自己的学校不是特别好吧。所以看样子还是需要提升自我。还有喔~我面试的时候因为地铁故障迟到了,我建议大家面试的时候尽量早点出门,如果晚到了一定要和HR说一下,提前看好联系方式!这样比较有礼貌!再接再厉把!
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包含1个问题,1个回答
Q:对于未来两年有什么规划
2 年前 发布
匿名用户
暑假实习生
感觉靠谱
小组面试,会有一些情景给你讨论,期间不要太活跃,也不要都不说说话就行。
包含1个问题,1个回答
Q:主要就是why DTT, why auditing之类的。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
首先,去面试的时候先填一个表格,上面是对自己性格的勾选,然后简单描述自己的优缺点,面试官说他们公司是以策士型面试为主,所以呢,我觉得还是很不错的,然后就布置了五个问题回家做,约好复试时间,不得不说的是,公司的产品真的太多了,做了我整整四天才做完,然后就去复试了,复试很快就通过了,可能是自己准备真的确实充分吧,去之前还很担心...面试官说实习生没有工资,因为实习生做的事情对他们公司可有可无......这....好吧,我也能接受,确实是想学到一些经验,有没有钱倒无所谓,但是要提供住宿,这点还是不错的。希望真的能够学到经验!
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
首先🈶️hr 来面试,会问几个问题,但是基本都是简历上面的内容,其次会要求用英语介绍一下自己。如果觉得合适,经理会进来面试,主要问一下关于公关的看法,为什么选择公关,以及你的作品的一些问题。最后还会要求你做一份翻译。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
先做了2个小时题目,英文题,以及性格测试题。英文主要是选择题,阅读题,改错题和完形填空。性格测试有120题。完了现场改,现场出分。然后两三个面试官一起面试两个人(本来两个人,后面又来了一个)。英文题我就得了68,不过面试官说算中等。。。跟我一起的都比我低。。。然后性格测试结果是我属于比较内向的。然后面试官开始跟我们聊天(因为是实习生面试比较放松),问了些问题:对未来的规划;为什么选择这家公司;为什么选择工作而不是读研;有没有学过三极管;画出电桥电路。最后这个算最专业的了。。。然后面试官让我们问他们点问题,我就随便问了下将来工作机会啊实习生职责啊之类的问题。差不多一共花了一早上吧。然后就回去等通知。
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包含1个问题,0个回答
Q:对未来的规划;为什么选择这家公司;为什么选择工作而不是读研;画出电桥电路
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
因为是参加的校招,工作人员还是很热情的,笔试部分也不算太难,主要是太小众了,公司主要用的c#开发,很多医院用的还是db2数据库.所以这是两个主要的方面,公司主要的人员结构还是在实施,占了公司一大半,所以我就毕竟纳闷的就是这家"科技"公司会开发的人真心不多。
2 年前 发布
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