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填写一份简历，问了一...
填写一份简历，问了一些以前工作的问题，还谈论了工资待遇，由于没有很强的要去，所以工资待遇我要求不高！
Q：你以前为什么辞职？

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匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
面试两轮，第一轮人事面，第二轮是经理面。 我当时就是很自然的和她们聊，很放松的感觉，会让你说出你想说的话，从而更加了解你，放松一下就好。企业看中的一般都是综合能力，面试时不要紧张，自然发挥就好。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过感觉靠谱
在宾馆里面试，携带成绩单，获奖证书，简历等。问了觉得自己比其他人的优势在哪里，为什么想选择这个工作，然后根据成绩问了相关一些问题。考的好的就问这门课是怎么学的，考的不好的就问为什么会这样。还问了对工作地点有什么要求。
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Q：通过学生干部工作收获了什么
2 年前 发布
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匿名用户
行政文秘
未通过感觉没戏
一到公司就问我一些问题，接着没聊几句就走了，蛮简单的。
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Q：你为什么想来面试这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
通知面试的电话里，一位女士问我想做行政还是销售，我投的是销售，但是当时更想做行政，就答了行政。去面试时是以为非HR的女士面试，听说我做行政问我了解行政专员或者是文员的工作内容是什么吗，问我为什么没有留在实习的单位工作，为什么专业贸易投了金融单位....我表现出了喜欢挑战讨厌安逸的一面吧，所以她最后得出我不适合做行政职员的结论，告诉我她觉得我适合干销售，让我回去想想有意再联系她。 PS。 本人那时好久没面试，表达能力差，这点很失分。 在等待过程中得知总经理助理的薪水。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你理想的工资水平（毕业生）
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
面试分两轮 第一轮是投简历时的面试 测试了一下英语能力 第二轮是个主管面谈 了解可以下校园表现 还有是否可以出差
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
在网上投递简历后接到面试通知，去了以后很多人一波一波的在进行答卷。卷子上涉及很多有关地理信息的专业问题和人力资源方面的问题。接下来是群面，主要就是介绍了一下公司的情况，然后让我们做自我介绍，提一些问题，整体来说比较轻松。接下里复试是由北京总部的人力资源总监进行，提一些专业方面的问题已经以往经验的问题，回答的不是很好，经验不足，所以失去机会...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：经验方面的问题
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
就是问了一些个人情况，前期笔试是英文的，主要是逻辑、图形类题目，笔试过了才面试的，校招的时候就已经刷过一轮简历了，笔试又刷掉了好多，最后面试的人蛮少的。
包含1个问题，1个回答
Q：问自己在学校有趣的经历。
2 年前 发布

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