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两轮面试。第一轮是人...
两轮面试。第一轮是人事部进行，主要集中在背景和经验上，第二轮是总经理进行，主要集中在沟通交流能力和对工作的理解
Q：1、辞职原因 2、是否有成功经验，并阐述 3、对企业文化的看法

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