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个人觉得第一,第二面的感受都是很好的,一家很有诚意的公司
HR看到我招聘网上的简历邀约面试的,最初有一个简单的电话面试,了解基本情况,就发邮件确认面试时间地点,去到前台就会给你填写简历和做测试,测试的题目都是公务员考试会出的那种题,没有什么意思,有几天计算题是关于财务的,有一个人格测试。 第一轮是HR面试,主要自我介绍,了解你之前的工作情况,会主动介绍公司的福利,也会允许你问一下问题。 第二轮是部门经理面试,主要是具体了解工作方面和细节情况,会针对工作提问题,会问得离职原因,能否接受加班,有没有结婚和生小孩的打算,也会给你提问题的时间,这一轮你可以问关于部门的任何情况。 第三轮是CFO面试(另外约了时间,一天后)主要是问很多关于前公司是工作情况和内容,我个人觉得有在打探消息的嫌疑,不怎么问你自己的工作内容,问了你期望的薪水,然后给你大压价,非常没有风度。 个人觉得第一,第二面的感受都是很好的,一家很有诚意的公司,一开始会公布公司的福利,有全勤,有通讯补贴,有餐补,有年终,有绩效,有节日福利,有下午茶等等

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