面经详情

1.供应链用人部门面试（福永） 先是SQE经理面试，然后物料质量部的总经理面试。这两轮有足够的SQE经验，在其内部缺人的情况下很容易通过。 第三轮用质量部总监面试，他一般不涉及具体问题，重视SQE和其他部门的沟通情况，如果您回答SQE是服务于生产等部门，并愿意承担一些挑战性的工作，就有希望过关。 2.供应链HR面试（福永） 在通过用人部门面试后，供应链HR总监会约谈，介绍工资构架，问你工资期望。艾默生网络能源的工资是根据学历、工作年限划分的。5年工作经验的基本工资是5800，加上交通补贴及住房补贴一起7200多，另有1~6个月的年终奖金，不过要根据工作绩效。总体工资水体还不错。 以上面试在福永工厂一天内完成，顺利的话会通知你过两天去科技园继续面试。 3.总部HR面试（科技园） 简单问些SQE的工作问题。HR人员不懂具体事例，表现得体大方的话，轻松过关。 4.总部质量管理部（科技园） 问以往案例，以往公司的生产工序。强调质量的预防功能。这一轮问的内容比较细，有时会让人难堪，但一般到这轮面试不惹事的话很大机会过关，总得给用人单位面子，那边还在等人快点去干活呢！ 一般科技园面试半天可以完成，然后就等消息吧