第一天是通知了3个人...
第一天是通知了3个人,是1vs3的面试,从上午10点聊到12点,主要是面试官了解我们3人以前的工作经历、工作范围、怎么开展的工作。后来就是介绍他们招聘这个职位的原因,需要这个职位解决的问题。吃过午饭后,安排我们3人参观了公司办公区、几个厂房后,1vs1的谈待遇。第二天通知我一个人来与老板继续聊,聊绩效、培训、薪酬、招聘等,又是大半天,过程比较愉快。
Q:1、你对公司开展绩效管理的看法?如何避免绩效形式化。
2、企业发展在什么阶段需要开始自我造血?
3、如何判断企业目前的薪酬福利处于健康状态?