面经详情

我去面试的时候行政小姐姐很热情，还给我倒水，办公室挺大的，应该200多平吧，看上去很气派，楼下就是商城，商城在重新装修，好像是奥特莱斯商圈，我还想平时下班后可以去逛逛，去我面试的时候面试官特和蔼的，很专业，我的问题面试官特别细心的给我解答，了解一下后我觉得还不错，下午出面试结果，期待通过。...查看更多

第一步，HR给了我一份英语试卷，让我15分钟之内翻译完；这主要是考核应聘者的英语能力；因为我面试的是业务类岗位，所以英语要求稍微要求低一点；和我一起在同一间面试室里其他岗位的面试者的考卷，那篇要翻译的英文，明显比我的长； 第二步，HR收了我的英语考卷，然后一对一面试；她有一份试卷，她一题一题的问，然后根据我的答案打分；整个面谈过程，大概花了半小时；谈的内容比较多，但主要都是一些常见的面试问题；比如你为什么要离职、你原来的公司你怎样开拓业务等之类；HR面试完后，她封好我的面试内容，然后让我拿着这个封好的文件袋，找业务经理（也就是我所面试的岗位的那位直属经理来面试我）！ 第三步，业务经理面试；他问的，主要都是情景模拟题；而我因为前四年都是做技术，完全没做过业务经验；我只是觉得做技术不适合我才一心转行去做业务；但很显然，没有经验的我这这些情景题里表现糟糕，所以最终没有得到这份工作。...查看更多

不推荐去。网上boss直聘官网招聘的，人事招聘主管看过简历，主动联系，网上聊了一个小时左右把薪资福利说明后，给出缺人的店铺地址，直接到店铺面试。一个自称是店员的直接问了年龄就拒绝。说是公司规定35岁以下，无法改变，不合适。而人事主管却说年龄需求18—40岁的。需要再跟店长沟通一下叫应聘者别走，等他回复。 说实话，我不会等回复，简历上是按实际年龄写的，很清楚。一家店铺的面试尽然是店员，而不是店长。公司和店铺都没沟通，就贸然叫应聘人员到店铺面试，说明不正规，诚信缺失。 ...查看更多

面试流程HR先沟通，自我介绍，聊工作经历，聊到在过去单位的薪资待遇和工作经历。然后和对应产品的技术人员和销售人员沟通，国企作风，产品开发阶段，在职的销售人员对市场完全认识不清楚。而且还一副高高在上的样子。牛掰的话去开发市场啊，唉，无语。 后来跟技术部门经理沟通了，了解一些公司的规划和产品，目前属于产品刚刚投入市场阶段，产品可靠性已经后期的售后目前还没有评估。不管怎么样，希望国产化越做越好。 ...查看更多