面经详情

来超星天津分公司的面试，通知的8:30来面试，结果到了公司门口给负责面试的人打电话，结果，结果，出差了。然后负责人临时找了一个人给面的，没有自我介绍，直接拿着你的简历看了看，问了问简单的问题，就过了。 二面是来公司谈工资，工资永远的不透明，领导们总会绕三绕四避开这个问题，你想问转正后的工资，开玩笑，这个能随便告诉你吗？看你的表现。然后转正之后发现，之前说好的4000左右，都是骗人的啊。3000左右还差不多。 工资在超星是不能说的秘密，加班永远没有加班费。任务也是领导随意安排，想给谁就给谁。 跑题了，总的来说，个人认为超星天津分公司的面试比较简单。...查看更多

只是进行了初面，两个人一块面的。首先是自我介绍，然后是HR问了一些问题，参加过什么活动觉得该活动对于此职位有何优势，你觉得大学时让你最自豪的一件事情是什么为什么。只要集中精力组织好语言突出自己的优势并与公司职位相符，进的可能性还是蛮大的。只是当时有些紧张说话的逻辑性被打乱，因而落选。公司环境还不错据说还在新建一座办公楼。...查看更多

面试一共是3轮，分别是部门——人事——CEO部门经理主要会比较看重以前的经历，以及对行业的一个看法。对于个人的技能会聊得比较深。 人事的面试相对是最简单的，只是介绍一下以往的履历，都做了哪些内容，以及为什么要从上一家公司离职。ceo更多的是来讲企业的文化，讲真，他说了一堆我也没听懂，反正附和一下总是没有太大的问题呃~CEO一直执着于在问我自我评价，以及对待同事关系的态度。 总体来说整个面试环境还是很轻松很舒服的，面试官也不会给施加什么压力，都很和善。 ...查看更多

在boss上了解了基本信息，也同公司人事聊了一下，然后说想看看文笔，我发过去之后，对方比较满意，随后才安排了面试。面试时间是上午十点半，公司所在办公楼环境还不错，不过公司略小一些，当然公司的成员大多是外聘或者在外面完成拍摄，所以在公司坐班的人不算多。 面试我的老板非常友好，长的也很漂亮，她向我展示了公司做的视频，介绍了工作内容，然后看了我带的一些作品，聊了一下工作细节等等，于是就让我考虑入职的情况。薪酬待遇方面是底薪加提成的方式，底薪不多，但是拍摄一集的酬劳也不少，是个相对不错的工作。工作内容接触的也都是一些高端企业家等等，能学到不少东西。 ...查看更多