面经详情
匿名用户
面试了职位:物流经理
确定通过
进行工作经历的介绍,...
进行工作经历的介绍,自己介绍。 介绍自己的优势,优点,不足。 发表对这个职位的看法,如何开展工作。
Q:你的职业规划?
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匿名用户
物流经理
感觉没戏
1.一定要提前做准备,了解公司; 2.了解职位要求; 3.了解作为领导人的一些素质要求,结合自身本人因为没有相关管理经验,第二轮面试在第三点上回答不是很好,面试官突然变得“咄咄逼人”,会给你挖坑,所以第3点至关重要。
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Q:你觉得领导人的素质是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
物流经理
确定通过
1.在网上投简历; 2.电话面试,主要侧重个人简历的内容以及对公司文化以及职位的了解; 3.面试,主管的经理会对个人的性格爱好进行问询,尤其看是否喜欢体育运动,是否具有一定的管理能力,以及一定的英文水平,约两个小时。
包含1个问题,1个回答
Q:你的管理方式是什么
2 年前 发布
3
匿名用户
物流经理
未通过
在一个酒店的行政楼层会议室面试的,HR和上海ASML的物流主管,具体问题是英文介绍自己,主管提问如何管理第三方物流等等,没有什么难度,但是等了很久不给消息,12月初面试的,过了两个月HR一封邮件告知已有合适人选,不是很负责的公司的感觉,拖了很久,不过时间长了也没报太大希望。
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2 年前 发布
匿名用户
物流/仓储项目经理/主管
感觉靠谱
面试感觉一般,先无领导小组讨论,然后演讲,之后再开始进行最后面试,一对一面试,没有通过面试。感觉太可惜的。
2 年前 发布
匿名用户
物流经理
未通过
HR填表,做些翻译题,厂长面试,整个过程2小时。
包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作遇到的难题
2 年前 发布
匿名用户
物流主管
感觉靠谱
电面+HR+直属经理和经理的经理 电面比较简单,就CV问问题,会看看英文能力 HR英文面试,后回到细节的时候中文。基本闲聊 直属经理会问比较多关于工作经验,比较细节。 不过觉得主要是看直属经理是否合拍吧
2 年前 发布
匿名用户
物流经理/主管
确定通过
面试官有3人,人事经理,财务经理和制造经理,主要问的也是一些非专业问题,想了解你的性格是否适合三星文化。时间很快,10分钟左右就结束。
包含1个问题,1个回答
Q:我感觉你比较西化,你能适应三星吗?
2 年前 发布
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