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回答问题不能泛泛,踏实肯干才是重点
先填写两份问卷: 一份是关于市场营销的基本知识。大部分是简答题,表述上注重看表述的逻辑性。 一份是性格测试,看个人性格跟企业文化的吻合程度。 面试要过2-3关,直属主管、市场部经理。不能泛泛而谈,要有例子。表述同样看重条理、逻辑,是否有自己的想法。 这家公司偏好踏实肯干的人。
Q:举个例子证明你适合做市场营销。

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