面经详情

其实就是网络的模拟测试。时间够用，不过涵盖很广泛，从系统到编程语言到网络。网络这块我很不熟，所以做的很磕磕绊绊。有道编程题还是挺有意思的，需要一些逆向思维。光能写代码不够，还得选用合适的算法。

两次都是3V1，HR老总和两个普通职员。

通过网络得到面试机会。项目经理给面的试。问工作经历，问了一下java和web开发的基本问题，用日语聊了几句。总体来说如果日语过得去的话得到工作没问题。问了能不能适应加班和日本出差。

直接和经理面试，当场告诉结果。

先自我介绍，然后四个考官轮流问问题

招聘的团队就三个人——HR、专业博士、主持。 好简洁的队伍，同时面试与Offer的发放也是特别的相像——简洁迅速 面试：先HR，后专业面试。 准备：英文自我介绍、对SGMW的了解（最好参加公司的校园招聘）、自己项目的了解、良好心态、礼貌与微笑。

第一轮竟然不是hr，是主管初步面试 第二轮是主管和部门的经理 第三轮是大boss