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首先是接到电话通知去...
首先是接到电话通知去面试，第二天就过去了。由于这家公司和我上一家都是经营纸张贸易的，所以专业方面的东西就问的比较少，主要是让我谈一谈自己对销售的理解，然后也会问一些销售中存在的各种情况，看我对此的反应怎样，结果可能是因为自己的专业比较对口，工作经验也能达到要求，就录取上了。
Q：上一份工作主要负责什么？ 离职原因？ 对未来有什么规划？

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匿名用户
销售
确定通过确定通过
首先是人事专员觉得你的简历还不错的话，会让人事主管或者经理跟你电话沟通，主要针对工作的内容、强度、待遇等简单的介绍，然后就是总监助理视频面试，最后就是销售总监电话面试。最后完成了
包含1个问题，1个回答
Q：如果这个客户没有什么利润做下来的话，泰科总部又联系不上请问你的处理方法
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过感觉没戏
非常不靠谱，面试发邀请后连个电话都不给你打，自己看见后就去了，这么不专业的人事实在是无语，正常公司都会打电话跟你说一声吧？去面试的真的要考虑下是否这家公司广撒网大海捞人呢，浪费别人的时间完成自己的任务呢。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
群面三个部分： 1. 一个individual case， 排列任务重要性，然后presente给八个面试官 2. 群面 40分钟，8个人， 20分钟演讲 3. 销售实战演练，三个面试官，一人扮演顾客，你推销产品
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
Day1-1. 群面，介绍自己。 DAY1-2. 分组做体育活动，赢的小组最后发言。 Day1-3.群面，听HR分享，HR随机问问题。 Day2-这次面试会和第一次间隔两到三天。由经理面，会情景模拟，让你解决问题。 Day3-店长面。会让你自我介绍。会问问题，店长很nice，我自我介绍中没有凸显自己的优点，是店长一步步问出来的。 Day4-大区总监面。会自我介绍，场景模拟，问你以后的职业规划和为什么去迪卡侬等。 面试官问的面试题： 1. 为什么来迪卡侬。 2. 假设你是小组长，我是组员，in怎么安排小组作业，组员推任务，要出完，怎么说服她工作。（情景模拟） 3. 假设你是数学老师，要说服我学数学。 ...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
先大区经理面试，然后第二天人事主管网络面试，三天后销售总监和人资总监视屏面试，就是应聘个小销售，怎么这么多人面试啊！
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
20min无领导小组面试，3min总结，20min压力面试提问环节。
包含1个问题，1个回答
Q：专业与应聘岗位不相关，为什么报这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
第一轮人事面谈，聊了下以往的工作经验，以及自己对早教行业的看法，很快人事表示很感兴趣。第二轮部门主管面，这个时候基本已经能感觉她们已经要我了，就是开始确定到岗时间两轮差不多半天时间，3天后就发OFFER了。
2 年前 发布
5

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