面经详情
匿名用户
面试了职位:培训讲师
确定通过
首先是电话面试,简单...
首先是电话面试,简单咨询一下你的工作经验、工作方式及获得的成就等等,一周后通知到公司面试,与公司领导进行一个小时左右的交谈,最后结果是面试通过。
Q:1,以前都做过那些工作,工作性质如何。2,你为何要应聘我们公司,以及你未来的职业规划。
工作性质
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匿名用户
培训师
确定通过
总的来说,面试至少三轮,人力资源的,城市经理的,区域的,再到总部的。培训岗位是公司非常核心的一个职位,内勤编制,但是做的对外业务的工作,还特么得是一个城市的政委,嗯,就是政委,业务员的销售技巧,话术都是你交出来的,还得会沟通,文化活动自己一个人筹备,所以,一层一层面试,每一层标准都不同,很难,但是学东西超级多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
培训讲师
未通过
笔试通过之后是四轮面试,分别是人事、部门经理、分管总和老总。笔试需要做IQ和EQ测试,具体的和行测差不多。面试的时候会大体考察个人的表达能力与思维能力,因为面试的是培训,所以第二轮面试的时候会给出一个题目让面试者即兴演讲,以考察所谓的演讲能力。
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Q:1、你的缺点是什么? 2、举出一个例子证明你的沟通能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
培训讲师
确定通过
面试过程如下: 1,首先在规定时间之内完成一份试卷,内容是应聘的具体学科的内容。然后等着通知进入第二轮面试。 2,第二轮面试的时候,主要的内容是试讲,由一些老的师资来听课,顺利的话进入终审。 3,第三轮面试的时候,整体的内容是总部的老师来进行试讲,然后完成一个内容的审核。
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Q:你为什么想当老师?
2 年前 发布
匿名用户
培训师
感觉没戏
一面是二对一的结构面试,问题常规;二面是三对一的结构面试,其中有大boss,他要是对你感兴趣就会问你问题,不感兴趣就不怎么理你。
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Q:你们学校找工作的情况怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
培训讲师
感觉靠谱
告诉大家,平安只有在智联才是正式内勤招聘,前程无忧都是骗你们做业务的。 就是网上填了测试,一个人只能做一次,根据身份证号的。 然后和支公司经理见面,面试了一会,根据你的工作经历还有以后的规划来问你 然后就是等通知咯,平安的面试流程很长,也是等了快一周才说要去湖南分公司面试
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2 年前 发布
1
匿名用户
培训师助理
确定通过
1.英文自我介绍,主要考察英文表达的水平很能力; 2.询问每周可以实习的天数及实习的目的,如实回答; 3.对于博世公司的了解,为何要来这个公司实习;
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Q:1.询问每周可以实习的天数及实习的目的,如实回答; 2.对于博世公司的了解,为何要来这个公司实习;
2 年前 发布
匿名用户
培训讲师
感觉靠谱
First, 网申简历。 然后是网上测评,包括性格测试和行测题笔试。 二面是无领导群殴,感觉还不错,等消息噢。
2 年前 发布
1
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