面经详情

人力资源部门领导和应...
人力资源部门领导和应聘的业务部门领导谈话,了解个人情况,包括学历背景、工作背景、家庭背景等,然后他们介绍一下岗位要求,问你对开展工作有何设想之类,总之就是大路货的问题。这关过后,有一个总经理面试,总经理也是从全局层面介绍公司,没有实质内容。
Q:你为什么要申请这份工作? 你有什么优势? 你将如何完成这份工作?

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