面经详情

面试过程觉得很愉快，人事打电话说决定录用我，并且谈了薪资待遇，一周过去了也没有收到正式offer，发邮件人事没回复，第一次打电话人事说内部流程没走完，稍晚回复，第二次打电话过去，人事说在开会，稍晚打电话，然后就没然后了，大家自行体会。 我想发表点看法，没决定好录用一个人之前，最后不要口头承诺，承诺了之后最好不要不处理，没回音。如果反悔之前提前通知一声，而不是每次都说在走流程，你直接说不招人了，比让人等然后杳无音讯来的好，如果公司流程确实需要比较久，你可以给出一个大概的时间，一个星期，还是还两个星期，还是一个月呢，这也是对应聘者的一种最起码得尊重，毕竟也许应聘者推掉了其他工作，来选择你，浪费了很多时间精力金钱成本，ok？ ...查看更多

面试地点靠近即将开业的重庆第一家迪卡侬，位置很偏。包下了一家四星级酒店的一间小型会议室。第一轮分成两人一组，五分钟相互了解之后用第一人称英语（最好）来介绍对方，这样第一轮刷了三个人；第二轮是在第二天，由店长亲自面试，问了些对零售业的理解和自己的经历，问题比较有针对性，没有自己的想法的人回答起来可能会比较吃力。可能个人形象比较好吧，英语还行，在学校的实践经验比较丰富，顺利拿到offer。不过薪酬较低，婉言拒绝了。...查看更多