1、自报姓名。———...
1、自报姓名。————————比较easy。pass!
2、采访:之前没遇到过这种方式,虽面经上看过,还是感觉很新鲜。规则:采访你的组员,但不能是你相邻的两人,而且不能相互采访。
-------------------个人认为考察的能力是协调沟通,获取信息,逻辑表达能力(可惜,我们一开始没注意要分配,结果导致我和一GG撞车:78))
3、介绍你采访的人,表达清楚你采访的人的信息就ok。
4、讨论题目(5min审题,30min讨论。
个人认为i考察能力:!、团队合作意识;2、是否有领导才能;3 思维的缜密,逻辑性;4、对成员的导向性。)
题目之一——情景设定为你是一名牌空调公司的客户服务部职员,接到客户购买并要求安装空调订单后,设计一套服务方案(从运输啊,付款,调试,跟踪)。
题目之二——空调在运输至客户家中时,车出现问题,耽误时间,并且安装过程因屋子构造问题而比预计时间长,同时安装人员的不礼貌行为让客户不满意,拒绝支付余款。因此公司决定派你出面并要求:不能退货,最高减免200RMB,XXXX(第三个忘了,汗)。请提出解决方案。
5、推荐一个人/三个人 进行最后陈述,可以其余人补充。(推荐了我陈述,我结果陈述的恶心了。啊啊啊啊啊。同志们不要怪我)
Q:自我介绍
为什么选择诺华