面经详情
匿名用户
面试了职位:变压器设计师
确定通过
这是第二次面试, 我...
这是第二次面试, 我带着成绩单, 和几个同学去酒店面试, 成绩单的成绩显示我的平时对书本的认真程度,面试的时候总的来说,不是很正规,就是随便的简单问问,我都如实说了,家里有几个人,当时谈的薪水是月工资2600,实习期是两个月,一年后转正。
Q:考试成绩如何? 家是哪的人? 哪方面比较突出? 为什么想我们公司? 以后打算在哪里安家?
实习期
成绩单
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匿名用户
工程课长
确定通过
1.英语考试 2.人事面试 3.职务主管面试 英语还是比较简单的,人事主要是任职资历,专业背景,经历等看是否复核需求。主管面试主要看专业经验,问题分析等。
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Q:如何分析异常及处理
2 年前 发布
匿名用户
GSAP
未通过
视频面试,问了一些基本的技术问题,也需要英语的自我介绍
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Q:操作系统啊,C++啊,存储啊,什么都有,都很基础。还有和客户打交道的内容
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
未通过
笔试是行测,做得越多对行测越厌恶,数列题目基本是不看就乱填。一面是群面,小组6个人,题目是在四名候选人中挑选合适的给予晋升,题目信息量复杂度都较少,组员不多,过程较轻松,个人表现尚好基本领着讨论节奏走,结论后意见维持3V3僵持,我做了小牺牲选择了中立。终面是和HR聊天,没有压力,问了一些基本情况,知道我部门经验不多,销售的经历和应聘职位不太相关,转而叫我介绍最近看的一些书,表达上我觉得还可以。最后HR还和我握手了,看到在我前一位面试的一个女人样子挺不爽的样子。最后还是失败了,可能是自己不够好,缺少管理经验,或许有其他更优秀的同学,或许是自己表示出不太愿意到宁波工作的意愿。
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2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过
一共三面 一面群面的小组讨论 先是问题分析 问题就是网上能查到的那些 之后小组讨论。 二面是1v5 针对简历的提问
2 年前 发布
匿名用户
营销管理类
未通过
大概是30分钟,问题是按产品创新、管理方法、企业形象、人才资源的重要性排序。
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Q:应该要有点群面技巧,不然根本没有机会说话。
2 年前 发布
匿名用户
senior software engineer
未通过
首先上来是围绕项目讲述自己的技术和技能,中间面试官会问一些问题,不过我会的他们基本不会,所以我的技术面试很容易就通过了,大概一个半小时吧,我把面试的屋子里的3个黑板都写满了。面试完了后我就觉得我过了。过1天后通知群面,和网络上大家介绍的差不多,hr出个题目,让参加面试的人分组进行讨论,然后总结陈述,并且要让自己给自己打分。呵呵,最后出个性格测试题目,网上有的,然后填职位申请,并且填上薪资期望。
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Q:网上通用的问题,你为什么离开上一家公司,你觉得自己项目经历中最印象深刻的 ==
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
一面:无领导小组,虽面试的置业顾问,但因为去晚了,跟着策划们一块面的,主要是策划方面的知识 二面:即兴演讲,给图片,三分钟准备,三分钟演讲 三面:没去,前两轮通过了
2 年前 发布
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