面经详情

先是一面，和hr姐姐在聊，基本都是聊一下为什么应聘游戏公司，游戏经历，以及考察一下应变能力。然后让我等了一下直接二面，主要也是聊游戏经历，然后分析优缺点，以及给题目让我设计系统玩法。然后就哔哩哔哩的讲。最后告诉我是若能过的话三到五天有通知。现在收到了下一面的通知，不过不知道要面啥。...查看更多

总体来说我进英佩还是挺顺利的。英佩的招聘流程比较中规中矩，先是笔试，先刷掉一波。笔试的话主要是测试你对游戏本身及行业的了解，印象比较深的是最后会让你去设计一个关卡图（2D概念）。其次是直接上级的面试，可能针对不同的人会问不同的问题，也是去了解你对游戏的一些理解和看法。最后，好像还有一个HR的面试，主要是谈待遇方面的问题了。        在去英佩面试之前，由于个人情况特殊。所以后来在笔试、面试、等环节正常发挥、表达真实的自己，一切就顺利成章了。所以我最大的感触就是：别多说，让雇主看到你的实力。要用你的实践证明自己，也就是你需要让用人部门看到你做的东西。不过这也主要是针对资历较浅的新人，如果你资历很深，套路很多，可以另当别论。 ...查看更多

笔试的内容就不说了，很少见到游戏公司笔试只有半小时，但是其实半小时的题量也不小。 面试其实一开始就比较没底，因为我并没有真正玩过他家的游戏。面试官很nice，问的问题不是很刁钻，但是很现实。问题大致是个人的游戏经历、对游戏的理解，如何策划一款好游戏，以及怎样做到中国游戏的国际化。这几个问题我都很坦率的按照自己的想法回答了，然后面试官当初就指出我的游戏经历太过集中在传统pc端单机游戏，而且集中在rpg和模拟类，这两类游戏在当前最泛滥而且潜力有限。因为我对手游的思考不够深入，所以不太符合公司的要求。另外，只有文案能力而缺乏数值计算能力是硬伤，对于以手游和ipad游戏为主的公司来说，其实最需要的是数值策划，文案反而是副业。 感觉自己不是很适合这家公司的需求，其实自己对手游确实兴趣也不是很大，也欠缺研究。...查看更多

先是电话面试，简单的谈了下意向约定面试时间。公司地址比较远，地铁倒公交然后还要走，强烈建议提前去。 面试有一小时左右的笔试，笔试过后就是项目主管的一个面试了，中年男人比较侧重于职业技能，很细心，问的问题比较细，人很随和没有装腔作势的感觉，但是对于他的问题一定得回答的非常细。面试结束就说一星期左右接到结果这样嘛，我没接到嘿嘿 估计就不行啦！...查看更多