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人事，市场部主管，市...
人事，市场部主管，市场部经理进行第一轮面试，公司副总进行第二轮面试
Q：工作经历，人生经历，辞职原因，对公司第一印象，代表原公司进行原产品介绍

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匿名用户
销售工程师
未通过未通过
只经历了一次无领导群面，面试官给出一个案例，要求进行无小组计时讨论一个五年的营销计划，然后推举出一名发言人，代表其他人进行总结陈述。PS:群面给我的感觉是胆量是第一位，理性第二，只要你敢说就是加分。一群人在那里争抢着发言机会，谁在最多的时间中说出比较有说服力的理由就OK。...查看更多
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Q：
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
确定通过确定通过
面试难度一般，先是猎头公司电话，问一些问题，因为我是应届生，问的是一些学校里的问题。过了几天电话通知安排直属经理面试，根据你的简历提问，还会问到销售中的一些基本问题。面试完后过一周总经理面试，也就是简单的问一些问题看素质怎么样。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
未通过感觉没戏
面试的人很多，面试的题目也很简单，基本就是自己的优势与不足，如果被拒绝你会觉得是什么原因，什么情况下你会拒绝cvte之类的问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过确定通过
一轮面试，由人事直接面试，没有部门经理二面，感觉很轻松，没有想象中的困难，一轮人事面试、而后在二轮、三轮……直接人事一轮面试完就OK了，好还挺轻松的，当然也需要认真去准备，只有准备好了，才能面试成功啊。
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Q：1、自我介绍，大体谈谈个人的工作经历 2、谈一个你印象比较深的项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过感觉靠谱
一面是群面 4人一个小组，主要是自我介绍，面试官根据简历提问，了解个人经历，印象最深的问题是令我最骄傲的一件事，我当时脑子短路硬是没想起来，最后面试官给我建议一定要自信，毕竟要做销售，建议回答都要跟自己应聘的职位对应。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过感觉靠谱
单独面试，填完资料后苏州办经理面试，中途自我介绍，对减速机产品市场了解，薪水大概basic是5000税后，有业绩返点，一年销售中位数在95-130K这样，hr妹妹很好，关心问有什么不足的地方，前后送了两次水。
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Q：销售的勤奋体现在什么地方。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过确定通过
是鸣志下面的一个贸易公司，主要代理松下继电器、梅尔森熔断器等，面试挺简单的，因为比较缺人。会说话就要的。
包含1个问题，1个回答
Q：对销售有哪些看法。
2 年前 发布

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