面经详情

2015年7月底，打算离职，面试了net程序员。我是通过赶集往看到的，所以知道技术主管的邮件和电话。打电话不接，发了信息告诉我直接发邮件。连续发了5次邮件，都没有回音。后来我再另个公司上班了，到今天1年半了，打算换工作。上次不理我估计是我的简历写得不好，主要是咱自己不敢吹呀。现在实打实的干了一年，再吹嘘下，看看游戏没。...查看更多

本人工作六年，过去等了很久，然后填写一大堆资料呵呵，有必要吗?然后人事专员面试，极其不专业的人事面试，然后就是做面试题一大堆，面试题感觉就是想要套别人的技术极其反感，问的极其的细致都可以上升到技术方案了，然后就是技术面试，技术面试根据你开的薪水技术面试百般刁难，根本就不同意别人发表的意见和建议，他们就一定是对的，用的东西都是好的东西和技术，我就奇怪了公司一个岗位招聘都一年半载了还是他们俩个，还说要做PAAS云服务平台，有一搭没一搭的后面就面试完了走了。 看了下办公环境感觉极其拥挤，一个人一张桌子差不多一米宽。这种工作建议新手老手都不要去吧真心没有意思。...查看更多

智联上公开简历后，搜房HR就来电话约面试了。离我住的地方有点远，约得下午两点到，貌似有很多部门招人，而且互相没有交集似得。 （去年被不同的部门同时约面试）到了之后联系HR，HR给了一份笔试题（基本上都是网上可以搜到的），答完后在小会议室两个面试官根据答题和简历中的项目经历大概问了40分钟结束然后HR介绍了一下公司的各项福利政策等，聊了一下未来的发展方向就告诉回去等通知了。 第二天收到邮件和电话通知面试通过了，不过薪资没有达到自己的期望，而且确实离自己住的地方有点远，所以最后还是没有入职。 ...查看更多

面试官很不错，去到那里，先是做一份题目，.net和sql的相关题目，基础性的,花一个小时左右做完，面试官看了后和我谈话，聊聊以后想在哪里发展，以及现有部门概况，聊聊我的项目经历，学校情况，等等，比较轻松，如实回答即可，下午的时候收到hr的电话面试，也是很轻松，最终还在等offer。...查看更多

没有以上来就收到几大篇笔试题，而是面试人拿了一张白纸和一支笔，边聊边说一些问题。先是了解了我的一些项目经历，过程中问了我这些经历中的知识点，看来是想要验证一下我说得经历是否真实，也确实不会像做考试题那样的傻做。接下来问了我一些跟数据库有关的问题，拿出了他们正在做的项目中，遇到的一个问题，让我在短时间内，给出一个解决思路，在我说出来之后，又提出一些扩展要求，让我想想怎么能在我想出的解决方法上继续扩展。总之我比较喜欢这种随说随出题的方式，比傻傻的一套一套题更有针对性，也更能看出程序员的逻辑思考能力是否优秀。...查看更多