面经详情
匿名用户
面试了职位:项目执行
确定通过
首先和HR谈个人教育...
首先和HR谈个人教育工作背景,聊的内容比较简单,HR人也很好。过了一周,通知面试总监,也是教育和工作背景,还有英文交谈。又过一周,约副总经理面,也是聊相同的问题。主要问了工作目标,职业规划一类。然后问了问工作内容。没什么难度。
Q:工作目标,职业规划,知识背景。
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匿名用户
SAE
确定通过
笔试一小时,包含一篇新闻稿英文翻译。之后就和总监面试,然后主管和经理。
包含1个问题,1个回答
Q:你对未来的规划。
2 年前 发布
匿名用户
客服代表
确定通过
首先是英俄语的口试,进行一对一的口语对话,然后是英语的口语面试,接下来是招聘专员问一些职业规划的问题,然后是人力资源部经理问一些兴趣爱好的问题,最后是直属部门经理针对以前的工作进行的一些提问...............
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Q:职业规划的问题,兴趣爱好的问题
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
未通过
人事的带我们进进去,等了一会儿应聘不同的职位考不同的试卷。我应聘生产管理,考的类似行测的试题。然后有日语基础的还有一份日语试卷。然后去面试,三人一组,群面同样的问题多人回答。
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Q:为什么选择电装,兴趣爱好等等
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
最初是HR的电话,聊了一些有的没的(HR常问的问题)之后,问外包职位愿不愿意考虑,我说可以;然后,大约2周后,下班路上接到一个电话,让第二天去外派现场进行技术面试;第二天面试,面试题都是C++基础题,数组指针之类的,还有一些EQ、IQ题; 两个Leader分别进行了30分钟的面试;然后又过了大约一周,PM面试,讲了一些项目的工作内容之类的;然后,过了1天,HR小妹就给了email了offer。
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包含1个问题,0个回答
Q:就说技术面试的问题吧。 有一条数组的题; 一道排序题;还有一道给一段程序说出输出结果的题; 还有一个EQ题,有点儿机智问答的意思,内容大概是黑屋子里找硬币的头像,记不大清楚了;
2 年前 发布
匿名用户
OBIEE顾问
未通过
面试是中文的,主要结合简历问以前的相关软件的技术问题。
包含1个问题,1个回答
Q:问数据仓库和数据建模方面的概念问题,譬如星型模型和一般交易系统建模的差别,缓慢变化维,聚合表的应用,事实表在数据仓库里面分哪三种,OBIEE如何使用聚合功能,然后问相关的你对业务的理解,譬如我以前做财经,所以问问对毛利,毛利率等计算的基本方法。
2 年前 发布
匿名用户
Marketing Assistant
未通过
部门主管和人事一起面
包含1个问题,4个回答
Q:为什么申请该职位? 谈谈你对mkt的认识? 你对动物保健有什么了解? 有没有结婚生子的打算?计划? 说说你学习英语的心得
2 年前 发布
匿名用户
AE
感觉靠谱
接到面试邀请电话 面试当天按要求做了一个测试及答题 测试是性格测试 答题是几道答题 谈了一些对事物的看法
2 年前 发布
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