面经详情

上午去TX霸笔结束之后，朋友要赶时间去参加CVT的二面，然后我也就跟着去了。到那边之后发现其实已经开始了，虽然还没到通知的一点。我就和五六个人坐在等待区。我其实之前是想让朋友帮忙问问能不能霸面的，结果一到他就被拉走了，我只能很无奈的坐在一边的等候区等他面完。当时面试区里面大概有五六个人，有两个穿正装的女生。我当时就在想她们是不是来霸面的，但是也没好意思问。我就坐在一边自己默默写东西。大概过了十几分钟，差不多1点过五分的样子，完了就有个年纪稍大的HR过来了，问你们哪些是没有接到通知的过来的，两个女生立马就站起来了，我本来没报希望的，听这么一说，考虑了一下，就把手给举起来了。结果HR和我们说你们几个过来吧，然后就把我们几个带过去了。我当时就在想，就这么简单，这就算进了二面么。我当时啥也没准备，就连衣服也还是上午去面试时候穿的休闲装。满眼望去，各种正装。坐下来之后实习生MM过来给我们贴了姓名和职位条，然后就过来一个HRMM说，给你们45分钟留下，7个人留下，我们这一桌12人，说完就走了。完了旁边的女生就立刻跳出来说，我看我们这样子吧，BALABALA说了一通（称之为A）。说是让把45分钟分成三个部分，自我介绍，以往经历，相互评价。对面就有人说直接把自我介绍和以往经历合起来吧，大家都同意了。完了A女生旁边的男生B（不是楼主）就说要不然一个人三分钟自我介绍，完了刚好时间差不多，我当时就对他在内心翻了无数的白眼，尼玛你以为干什么呢，还三分钟，一共也就45mins，你以为能留给你多长时间啊。楼主当时就说要不然1分半到两分钟吧。最后商定的是两分钟。然后A又蹦跶出来说我来给大家计时吧。我当时就想说你是三头六臂么，一个人揽这么多事儿（其实楼主本来是想当timer的）然后大家无异议，好吧，无异议就无异议吧。然后BALABALA自我介绍一轮差不多用了30mins。好吧，我想说时间其实超了很多。我个人是觉得差不多控制在20mins左右就差不多了。然后大家就开始BALABALA大概扯了几分钟然后对面的一个学姐C提出来我们还是讨论讨论怎么选出这个名单吧，然后开始讨论方案BALABALA。最后得出来的就是大家无记名投票。然后坐在B旁边的D开口了，说我来统计吧，E在D说完之后，说了句我来帮你，D顿了几秒然后说好。然后就BALAbala投票。...查看更多

网申之后通知去参加宣讲会，第二天就开始面试。第一轮是群面，5v5，同一话题。先看材料，然后小组内无领导讨论。最终选出一个汇报陈述小组结论。人生中第一个群面，可能因为淘汰率高吧，大概留下1\10，而且大多数人多数人都是第一次，而且之前大家都不认识，也没有好的沟通，导致每个人的表现欲望都很强，尤其是被一个很能抢的哥们搞的大家节奏大乱，没有团队精神，属于损人不利己，唉，不过承认这哥们口才和思维都还不错，也是有可能晋级的，不过真的不推荐大家这么抢，对谁都不好。但是在这种晋级率很低的情况下，大家心态难免平静，所以自然应对吧。我只走到这一步，希望能够对大家有所帮助。...查看更多

说在前面：公司在安防领域是很有实力的 稳稳的坐在国内大哥的位置，市场占有率大概有一半。 1海康武汉分公司招聘时间早于杭州的总公司，独立于其他公司单独在武汉进行招聘，在华科举办宣讲会后立即进行笔试，包括销售和售前工程师在内的所有岗位都要进行笔试，这个是其他公司罕见的，因为HR说海康对所有的岗位的人员都要有技术，包括HR自己在内也需要学习C++的知识现场一片惊叹。拿到试题后各种头大，很多计算机网络的题目，勉强做了一个C语言的题目，还有后面一个英汉互译和场景模拟的题目，居然过了笔试。 2在光谷软件园进行一面，首先是自我介绍+抽题目现场发挥，两者加起来不能超过90秒，有很多人在这个环节表现的很糟糕，比如1，时间没把握好吗，说了太多的自我介绍，完全没有说抽到的题目的回答，2，居然有人在抽到“你同学如何评价你”这种超简单的题目下回答说“我不知道啊，我没问过同学”，我相信此时他给面试官的印象已经很糟糕了，说明没有应变能力和观察力。 接着这个环节的是个小组讨论，24个人被分为两组，说的是经典的要处理一些过期但是对人体无害的面包，路上遇到一个村庄的灾民和正好在采访的记者，你应该怎么处理这个事情 讨论过后两组分别派代表出来做总结陈词，我有幸成为了总结的同学，虽然感觉没能总结的很好，但是表现出了自信心，所以也就轻松了过了初面 3单面的通知在初面之后2-3天内收到，问了很多实习期间的问题，虽然实习过去不久，但是没有针对这方面做认真的准备，所以答得没有太好，最后面试官问到成绩问题——好几个专业课都是60多分，好像对成绩很看重，也怪自己当初没有认认真真的把专业课学号，让自己在这上面吃了亏...查看更多