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面试流程很规范,笔试加面试。
首先参加笔试,做一些简单的测试题,然后面试由两个业务主任进行面试,首先自我介绍,然后说让你卖现场的一样东西给他怎么卖。然后二面由经理负责面试,主要是闲聊下。不过必须要小心经理的问题,有杀机。
Q:你读人力资源的吗?我们现在也招人力资源的有没有兴趣去人力资源部任职?1条回答

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