面经详情
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过
面试流程很规范,笔试加面试。
首先参加笔试,做一些简单的测试题,然后面试由两个业务主任进行面试,首先自我介绍,然后说让你卖现场的一样东西给他怎么卖。然后二面由经理负责面试,主要是闲聊下。不过必须要小心经理的问题,有杀机。
Q:你读人力资源的吗?我们现在也招人力资源的有没有兴趣去人力资源部任职?
1条回答
相关推荐
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
岗位是管理培训生 一面很兴奋 大多是海归和金融学高材生 工科生的我还是比较劣势的 但是发挥不错 主要考察数据敏感度和个人情商 总之要学会找到对方漏洞 一击即中 最后12个人里进了2个,很幸运进了二面。二面二对一,压力面,不要紧张正常发挥一般都可以,会快速问你很多问题,反应要快,要能自圆其说。终面没怎么谈具体问题,主要介绍了岗位工作地点和薪资,是在上海面的,总部各位领导人都很和蔼,相谈甚欢。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先进行网上测试,之后收到通知参加群面 群面一共16个人,分成两组,首先每个人进行自我介绍,然后阅读材料,题目有两个公司,比较优劣,首先每个人单独陈述自己认为哪个公司更有发展前景,并说明原因。然后按座位分成两组,两组分别进行讨论,讨论完毕后进行辩论
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
未通过
首轮面试官相关专业技术知识一般般,估计第一轮只是人事来面试,其中一个面试官,态度傲慢,又问不出什么专业技能方面的问题,抠字眼,你招行信用中心也不过是个公司而已,叼啥叼,一副高高在上的样子,也不过是个给人打工的,人事也是门面好吧,不管对方符不符合,这种态度,呵呵,看到这德行,就算进了也不来。装修办公环境还是很高大上的,高大上的硬件怎么也得配上得体的人吧。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
一对一面试,现场立即出结果,然后是笔试(性向测试,听力,数学能力,语言理解能力),一天后通知复试,据说是二面,后补充!
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
未通过
3月26号早上9点半的面试,因为学校较远,很早就起来了。是到碑林区的一个大酒店,不好找。提前来了20多分钟,进去面试官已经到了,在一间会议室里。是群面,最后有20多人吧。过程是先做一个自我介绍,1分钟的,可是感觉很少有没超一分钟的。接下来是每人一张材料,分小组讨论,再推选一人代表小组发言。其他人提问。最后每人推荐一下表现最好的人。感受是感觉自我介绍时有点紧张,自己不知道自己再说什么。小组讨论时没有掌握话语权,发言很少。心太软,建议大家不要太顾及别人,要争取表现机会。还有,还是不要迟到的好。那天大部分人都穿了正装。不知有没有用。对了,每一阶段都是有时间限制的。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:材料问题是:运用营销手段,怎么使某咖啡公司能够恢复活力,扩大市场。。
2 年前 发布
匿名用户
征信助理
感觉靠谱
先领招商银行的简历表,简单的填写的了自己的学习经历,实习经历,家庭关系等。然后附上自己的简历,学历证书,身份证复印件,红底一寸照片。招商工作人员按签到的顺序排好我们的面试顺序,将我们带到专门的面试间,我们11人都坐在一个大桌旁,旁边是隔成小间并且隔音的面试间,我是倒数第一个。初试差不多每位面试者的时间平均在10分钟左右。 轮到我进去时,感觉面试官已经有点疲劳了,对了,只有一位面试官。她在埋头查看我的简历的时候,让我自我介绍,然后让我聊聊了最近的一次实习工作,问我能不能接受加班,在3年内打算结婚吗?,有男朋友吗?、为什么会选择这个工作的原因是什么?家庭住址在哪里? 是和父母住在一起吗?父母对你这份工作的看法是什么? 问完之后,面试官会询问你,你有什么问题要问的吗? 差不多大概的流程就是这样,整体来说,面试的氛围还是比较轻松。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
征信助理-外聘员工
确定通过
会问到是否可以承受一定的压力,工作强度比较大,期望薪资。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择这个岗位,与自己的专业并不相符合。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
招商银行股份有限公司信用卡中心
招商银行股份有限公司信用卡中心面试经验
招商银行股份有限公司信用卡中心面试经验:面试流程很规范,笔试加面试。
正在招聘
销售专员(入职五险一金有培训欢迎来挑战)
等 200 个岗位
去看看