面经详情
匿名用户
面试了职位:高级硬件工程师
确定通过
硬件部门经理很牛,提的问题比较苛刻。
首先是一份十来页的笔试,答完了回家等通知,然后才是真正的面试,面试过程中领导会深挖你简历中的每一个字眼,所以一定要慎重更慎重,面试过后,人事部会过来和你谈待遇以及相关的一些相关的情况,然后让我静候offer,然后我急匆匆的辞职,一周后打电话问人事offer怎么还没有发,等到的答复是:我们这边把竞聘者的相关信息发给总部,深圳总部来做决定,xx的,被耍了。
Q:如何减小共模电感的分布电容。
1条回答
相关推荐
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
笔试分 智力测试和专业测试 智力测试都是考逻辑思维的题目,很是头疼 专业题目难度适中 面试官很nice 很幸运还是过了终面 但是感觉老板人很一般
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业生涯规划 这是很常见的题目
2 年前 发布
匿名用户
高级电子硬件工程师
感觉没戏
先宣讲,现场笔试,投递简历,之后过几天有短信通知让去分公司面试,自我介绍,几个人分工讨论一个策划案。
包含1个问题,1个回答
Q:家庭情况
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
未通过
下午进行面试,一共两轮,技术负责人和HR先后面试,总共用时不到两个小时。 技术面试主要是对过往项目的操作情况,问地很细,就怕你不知道,不会。HR面试和前面差不多,主要是现在工作的情况和职业规划,然后就是介绍这家公司的工资和待遇。还没有我现在的公司高,虽然后期有介绍其他福利什么的,但整体感觉实在是没有什么竞争力。也行是国企,压力没那么大吧,可以房贷压力更大。。。。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
硬件工程师
感觉没戏
面试时,考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目,主要在 有压力的情况下,考查考生对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力,考生须迅速做出正确的判断和处理。思维反应要敏捷,情绪要稳定,考虑问题要周到。考生应遵循 “先冷静,迅速补救处理,再追究责任”的原则,保持冷静,先安抚情绪,然后及时补救,提出解决问题的方案,或记录、汇报问题,或协调解决、督办,再向上级汇报,追究责任等。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电子硬件工程师
确定通过
公司做无人机的,在西三旗软件园,面试分为两面,首先是技术一面,问你一些简单的硬件问题,工作经验等等,大概十几分钟的时间,然后是HR面试,主要是了解下前一工作的具体情况,也反问了HR几个问题,据说加班很严重,周末有加班,平时几乎没有晚上9点前下班走人的,而且没有加班费。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:用什么EDA工具。
2 年前 发布
2
匿名用户
高级硬件工程师
感觉靠谱
一轮笔试,2论技术面试,1轮HR面试,笔试都是基本知识相关,主要有元器件和电路设计相关,技术面试问的很具体,关注技术细节,先是一般开发人员,后面是技术负责人,后一个问的比较尖锐,有点压力,但是如实按照自己经验说就可以,不需要太慌张,HR面试主要问下自我认知和薪酬要求。这个公司整体薪酬还是比较高,加薪和年终奖机会挺多,做事挺实在。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
硬件工程师
确定通过
先问做过的项目,然后问项目里承担的任务和工作量,重点介绍自己使用的语言、技术、用过的芯片等。公司用xilinx的芯片比较多,如果之前有基于xilinx公司芯片的开发经验会对面试很有帮助。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
深圳银河网络
深圳银河网络面试经验
深圳银河网络面试经验:硬件部门经理很牛,提的问题比较苛刻。