面经详情

就是聊一聊，没有很复杂的过程
先是负责你要参加的program的leader聊一下，再和可能分进的team聊一下，最后和Beijing大boss谈

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匿名用户
财务管理师
确定通过确定通过
面试过程： 先笔试，11道行测题，20道英语题（单选和完型） 笔试扫码然后直接用手机答题。 笔试做完直接一面，问一些很常规的问题，学习经历啊，社团经历，实习经历，能不能吃苦什么的，总共大概20多分钟 当天下午通知二面，二面问题和一面类似，不过应该是财务的boss。也就是交流20多分钟。 第二天上午二面，下午就是offer座谈...查看更多
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Q：你对加班的问题怎么看待？ 制造业企业涉及的税种？ 笔试的时候有没有想查手机？
2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员/助理
确定通过感觉靠谱
无领导小组面试问题是民生的研究项目～指定每人负责的项目～说服他人～最后9选2，环保～犯罪～交通～教育～留守儿童～养老～延长退休年龄～廉洁从政～民企发展～
2 年前 发布
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匿名用户
产品工程师
未通过感觉没戏
开始做试题，很简单，但是62题只对了39题，不知道哪里错了。感觉明明做的很仔细，然后面试官进来，自我介绍英文。一看面试官很漂亮，就紧张的出错了--还好没刁难我。。然后问离职原因，重点抓的很好。需要很详细的回答，感觉我没回答到要点。然后专业知识问了个锻造工艺。由于我做的沟通类的，不懂0-0，实话实说。然后问我对工作的要求期望。面试结束，感觉没戏了呢。...查看更多
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Q：由于做的锻造类的机器，问的锻造工艺，估计是必问的，不然面试官不会懂工艺吧。最好做点准备。还有英语自我介绍也要稳，不能紧张。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品培训生
确定通过感觉靠谱
首先是宣讲会，然后完了去做了一个笔试，笔试的是产品岗， 问了一些产品的基本知识，比如说选出方向性不同的APP之类的，还有酷狗APP的功能、有几道逻辑题，最后是几道主观题。
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Q：QQ音乐会员是什么，有什么功能？谈一下它的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
销培
未通过未通过
第一轮就是群面，拿一个商业案例大家来讨论，不需要做最后的总结。案例本身存在财务、行销、生产等各方面的问题。大家按照自己发现的问题有逻辑地展开讨论即可。第二轮就是针对个人面试。
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Q：如果有机会，你希望接受论调吗？
2 年前 发布
匿名用户
外贸部外贸助理
未通过感觉没戏
一面过程比较容易，主要问了下原来工作和专业以及家里的父母工作情况（这点问的比较意外），整个过程没有问到专业性的知识，提问过程中简单介绍了下公司，然后坐等二面的电话。
包含1个问题，1个回答
Q：父亲工作的公司主要是哪个行业的。
2 年前 发布
匿名用户
超市营业主管
未通过未通过
1。填写资料的时候有一些比较有意思的问题，看似脑筋急转弯，但是是看你这个人的性格，反应，处事态度等的一些圈套问题，很可能没标准答案，经常刷朋友圈得可能会看见过这些问题噢。 2。面试环节，不知道面试官是HR的还是部门部长类的一位女考官。主要问一些工作经历，为何离职等很普通的问题，但是会问得很细。 个人感觉去面试的话最好准备一下，尤其看一下岗位职责要求等信息，问题会围着这些内容展开。...查看更多
2 年前 发布

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