面经详情
匿名用户
面试了职位:小车司机
未通过
下次会继续努力,继续加油的。
努力工作,积极向上,吃苦耐劳。
Q:很深刻,很纠结,公司不错,待遇不错。
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匿名用户
java工程师
确定通过
面试机会:群里人提供 面试过程: 一面: 1 sql语句删除重复并保存一条 2 算法:string.indexOf() 方法实现 3 mq性能监控 二面: 1 自己设计hash算法 2 根据权重分配流量 hr电话谈薪资 1需要六个月工资流水截图 2原公司工资分配 3 关于薪资,与hr的较量 4 收到offer
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Q:string.indexOf() 方法实现
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
摄像头下的网上笔试: 1.SQL跨表查询然后列出结果 2.告诉字段大小,给定内存,找出出现最多的n条字段 3.案例分析:有视频公司的数据,30w用户给10w电影打分 有的看过有的没有 请你给怎样为用户推荐电影设计一套方案并写下算法
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
其实整个面试过程是很简单的。 1.首先自我介绍, 姓名年龄+ 学习经历+工作经历+自我肯定的描述+座右铭。 2主要工作经历,面试官会询问你之前与销售相关工作,其具体的工作流程细节; 3.你觉得你做的比较成功的一件事; 4薪资期望询问; 5职业规划询问。基本上就是这样。
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Q:离职原因。
2 年前 发布
15
匿名用户
产品助理
确定通过
面试的为宜信的一个内部创业团队,总共2面,先是我的直属领导面试,因为之前几乎没有什么相关产品背景,简单介绍了下之前的工作内容。之后介绍了下研究生所研究的内容,这块答的并不好,逻辑有些混乱,也没有描述清楚,面试官大概觉得相比较其他面试者,我还算好的,所以轻松通过。第二面为部门领导,直接讲了下薪资和福利,让我一直以为他是hr。总体比较简单,并没有业务和技术上的难题,标准就是头脑清晰,吃苦耐劳。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
有一个好的团队,这样的我会更加自主自觉,努力吃苦,知道自己要什么,懂得付出与坚持的人. 第一轮主管面试,没有太多问你个人的情况,毕竟简历上都有,很真诚,从他们自身角度讲的工作模式,有松有紧,不压抑,给你介绍通过哪些方法去开发客户,愿意培养新员工。是我喜欢的模式。第二轮是经理面试,问你对这个行业的了解,怎么开发客户,讲述了他自己的价值观,他带团队的方法,培训等,很有方向。一个好的领导,一个好的团队,是你快速成长,快乐工作的必要因素。他说了他们能做的,提供方法,指引方向,剩下的就靠你自己去拼!有的时候,金融公司大同小异,所以选好的领导,团队很重要!!!!我感觉面试一般我对面试总体感觉很好。
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2 年前 发布
匿名用户
见证专员
感觉靠谱
当时面试是先去的在亚太商务楼的人事部,先和HR美女面对面的沟通,了解我之前的工作性质,工作内容,还有我的工作意向,然后再和我介绍下宜信公司的一些简单情况,感觉聊的还不错。正好我的未来领导就在附近办事就顺道过来面试我,感觉聊了我的工作内容,对于我之前的工作内容和岗位的匹配度还蛮高的,所以基本当时就确定意向了。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
总共一轮笔试,三轮面试。笔试很简单,面试会问到以前的项目经验什么的,总体不是特别难。但是要求对于框架的工作原理和逻辑有一定了解。
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Q:完整描述下SpringMVC的工作逻辑
2 年前 发布
2
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