面经详情
匿名用户
面试了职位:办公室文员
确定通过
无领导小组讨论的形式...
无领导小组讨论的形式,面试官共有五人,我们小组共有8人,面试前抽选题目,然后给15分钟的时间进行准备,进场后依次自我介绍,然后开始就题目发表自己的见解,每个小组有八分钟的时间,自己既要发言,但也不能占用他人的时间。所以既要竞争还要有小组合作精神。
Q:面试官从头到尾不发问。我们抽得题目是关于房地产宏观调控的问题
面试官
自我介绍
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匿名用户
行政文秘
确定通过
具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事,我就要把它做好
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Q:实现你的职业发展目标
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
一面HR人很好,介绍公司和职位要求很详细,二面直线经理很臭脸,但往往这种人不是很坏,临走还帮我开门,所以感觉没戏了,后来知道直线经理有了合适的人员了,没缘分,算了。
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Q:你之前工作那么琐碎,你还是高高兴兴干了六年?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
就是问了一些个人情况,前期笔试是英文的,主要是逻辑、图形类题目,笔试过了才面试的,校招的时候就已经刷过一轮简历了,笔试又刷掉了好多,最后面试的人蛮少的。
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Q:问自己在学校有趣的经历。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试我的招聘专员是我老乡,她也是在网上搜到我的简历然后给我打电话,让我过去面试的,刚好当时我也刚从上一家公司辞职,于是就去面试了。由于两家公司离得比较远,所以坐车花了很长一段时间才到的,因为公司的站台只有1503从徐泾东地铁站到公司而且还是环形车,当时由于那辆公交车没有报站导致做过了站台。
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2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
确定通过
第一次面试是hr进行的一对一面试,主要是自我介绍、询问对公司是否了解、如果你是行政助理遇到一些问题怎么解决。hr很nice,人超级好,好正规让我对这个公司有了个很好的印象。 第二次复试隔了一段日子,我一度以为失败了,复试时我面试的助理的主管亲自面试,一个美女,问了我一些问题,让我介绍了一些个人情况,过程很轻松,主管人也很好,只是看不出来他对你是否满意。
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Q:介绍自我情况。 自己评价一下自己是个什么样的人。 自己应聘的这个工作的内容是什么。 工作中遇到问题怎么解决。 自己期望的工作状态是什么样的。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
先画了一个心理测试图,就是画一些人啊树啊房子啊河流啊山啊什么的,然后跟HR进行一对一的面试,主要是问你对这个职位的了解情况以及这个职位的发展方向,还有就是你个人的发展目标,再有就是个人的性格等等
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Q:职业规划,个人性格,兴趣爱好
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理/文员
感觉没戏
面试分三轮 一轮群面 群面是辩论赛的形式 组长和发言人过了 大概会过一半的人 二面是HR面 问点专业知识 简历上边的 以及为什么选华为等 终面是综合素质面试
2 年前 发布
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