面经详情

暂时只过了初试，面试官问了一些比较简单的问题，对面试者的上一份工作问的比较仔细，应该是需要从侧面了解一个人的工作能力和工作态度之类的，其他还问了期望工资啊之类的，基本上问的比较全，按理说我应该有希望，毕竟我玩的手机网游也有五六款了，而且有四款都在游戏区有很大名气，不过最后面试官问到公司如果提供页游跟手游方面我优先选择哪方面的时候我回答的手游让我感觉要糟 对于这个公司的话我觉得评价该给高分的，内部有各种运动器械，很多设施细心的体现出了对企业员工的关怀。我目前是打算实在不行就接受另外一个公司邀请，做段时间积累经验后再跳槽。毕竟37的发展前景是其他小游戏公司没有的。...查看更多

一面电话面试。HR会根据简历询问一些常规的问题，如实回答就好。大概面了15分钟这样 二面主管面。主管会详细的询问过去的工作经历，主要做些什么，在工作中收获什么，遇到过什么样的困难，如何克服困难。也会问离职的原因，对现在应聘的这个岗位的理解，等等。大概聊了有一个小时。 三面HR，应该也是终面。三个HR围绕过往经历和离职原因，薪资待遇等聊了大概半个小时。 虽然有三轮面试，但是最后也没等来offer。主要原因大概一个是我自己对倒班制不是很能接受，另外一个是过去的客服经历和当前岗位需求还是有所区别，应该有比我更适合这个岗位的人。...查看更多

管理人很好 主要问一些现场反应的问题 不是很要求工作经验 1、 您觉得客户服务在企业中是一个是什么位置？如果您是一个客服人员，您觉得从哪些方面的工作做好，将对提供优质的客户服务起到什么重要作用？ 2、 你为什么想来我们公司工作？ 3、 如果我录用你，你认为你在这份工作上待多久呢？ 4、 我们为什么药录用你？ 5、 遇到难缠客户您将如何处理？...查看更多