面经详情

三轮面试其实挺紧张的
先自我介绍，然后问为什么跳槽，为什么选择这间公司

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匿名用户
策划助理
确定通过感觉靠谱
问你以前的工作经验，喜不喜欢看书。当你在项目遇到同样的问题时你的处理办法。问你为什么不想从事先前的行业或为什么从先前的公司辞职。
包含1个问题，1个回答
Q：你平时喜不喜欢看书。
2 年前 发布
匿名用户
供应商管理
未通过未通过
面试很简单，基本就是跟你聊天，恰恰我很会聊天，就是正常的有什么来什么。会有1分钟的自我推荐和1分钟的实物商品推销。
包含1个问题，1个回答
Q：说说你的职业规划以及入职后的规划。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
过程比较复杂，要经理筛选简历，笔试，小组讨论，单面，即兴演讲，素质拓展，相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
匿名用户
tutor
确定通过感觉靠谱
昨天参加初试，通知我今天去试讲。试讲难度不大，讲完之后老师问了我一些问题，整体氛围还是比较轻松的。然后这个老师叫来了人事主管，又问了一会儿。之后跟我说两天之内会通知结果，如果通过了还会有第三轮面试。等通知中。
包含1个问题，0个回答
Q：你未来的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
第一轮 简历筛选 约1000人选了500人 第二轮 500人笔试 笔试内容三部分：行测，专业知识， 英语 第三轮 群面 约300人进入此轮，分小组讨论。十几个人一轮，分成两组，有点辩论的形式。当时我们抽到的话题是运动的重要性。一组认为运动很重要，一组认为运动不是那么重要。两组辩论 第四轮 单面，公司各部门的人一起问你问题，包括：为什么想进入该公司，你的特长等。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：小组讨论中，问运动的重要性。
2 年前 发布
1
匿名用户
散热工程师
确定通过感觉靠谱
一面压力面，只要从容就好，会问一些问题设置圈套，但考察的主要是应变以及抗压能力，不用有太大压力。二面是高管面？技术面？HR很和蔼，讲的也很欢乐。主要是说说项目相关的问题，提前准备就好。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
面试过程： 先笔试，都是C++基础题，然后问一下项目经验，为什么跳槽，看过哪些开源代码和项目，对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。
包含1个问题，1个回答
Q：看过哪些开源组件和项目。
2 年前 发布

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