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先人事在主管后接经理等
聊下相关技术问题就可以了
Q：为什么在原单位离职，为什么都会问1条回答

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未通过未通过
我是一面，无领导小组讨论，面试官是人力资源的头头，女的40多吧，中途居然还在玩手机，她一开始就写完评价，后来根本不听你讲什么。
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Q：说的是互联网+的改革、创新。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
公司主管面试，你家的家庭成员，怕不怕工地累苦。
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Q：你期望在第一份工作中有什么收获。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过确定通过
面试过程：对个人的学习工作历程做简要概述，还会问家庭情况，一般对地域有要求的应聘者他们一般不招，所以要做好四海为家的准备。
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Q：你作为一个女生，全国各地跑受得了吗。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
面试过程：上海总部为同学们做了非常周到的安排，亲自看到董事长讲话睿智的讲话收获满满，可以感觉到旭辉对人才的重视。小组面表现的比较稳重，发言并不算多。我们组的leader过于强势，总结发言的同学总结的也不好。结构化面试是三个集团部门领导，很亲切，对着简历和实习经历问问题。...查看更多
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Q：说说你实习的收获，对公司感觉好的方面和不好的方面。
2 年前 发布
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匿名用户
工程管理
未通过未通过
面试过程：当天下午四点多通过现场监理筛选，初面、二面，一直到晚上九点多。第二天早上参加第三轮面试，到了确定是无领导小组讨论，从八点半等待十二点多，因为最后留的时间少，讨论十几分钟就宣布结果了。
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Q：对活动感觉怎么样。
2 年前 发布
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匿名用户
施工员
确定通过确定通过
一开始的时候是参加同济本部的校招投的简历 因为是个女孩子所以不怎么好找施工方面的工作，但是很好的是，同济建设没有性别这方面的偏见，等了一个礼拜左右，他们给了我面试邀请。同济建设的面试并不难，他们很谦虚的给我们介绍了公司的情况，然后让我们填了一张面试人员统一的简历。之后又是回去等消息，第二次去的时候又问了一些个人的情况 然后回去等消息，然后第三次面试见了一些领导，然后很民主的问我们自己想做哪方面的工作，所以我很开心的接触了技术员这个基本上不会要女孩子的工作。...查看更多
2 年前 发布

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