面经详情
匿名用户
面试了职位:英语翻译
确定通过
一开始在招聘会上一对...
一开始在招聘会上一对一面试,全英的简单交流,然后面试官就约我第三天去公司进行复试,要做笔试、性格测试这些东西,当天有另外一个面试官来面我,问了很多我性格跟岗位的问题,其实不觉得难,挺自然的。后来第二天就收到招聘经理的电话,叫我第二天去见美国部经理面谈,去到那就先做一份职业能力的翻译,然后就跟经理面试了一下,还挺久的,花了我两个多钟啊那份翻译!后来就过了,但是我发觉我不适合这种枯燥的工作,就没去了
Q:英文介绍,翻译涉及到的内容啊。人生中最失败的一段经历。。。。好多,忘记了
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匿名用户
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好几个人一起面试,先笔试,在口试,过程有点紧张很多问题不知道怎么回答
包含1个问题,1个回答
Q:以前的经历
2 年前 发布
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匿名用户
翻译
未通过
笔试加面试,差不多一天的时间,中午工作人员带我们吃了工作餐。 笔试内容稍有些难,但还不是很过分。面试比较实际一些。主要是人力资源的负责人和相关部门工作人员。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。怎么做好翻译工作。翻译过程出现意外怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
就是做了一张英语题目,写一篇作文,5选一,挺简单。 之后的回家等2面,跟主管聊了下,薪酬待遇方面,以及自己想要轮岗之类的,最后通过,但底薪只有2000多,感觉太低,就没去。
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Q:你为什么辞职
2 年前 发布
匿名用户
翻译
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首先是三道不同情境下的商务邮件的撰写,然后是一道类似于动漫梗概的日翻中,里面有很多片假名的地名和人名要自己斟酌翻译,感觉自己写的太直译了。然后就是一个日本人口试,问得很简单,基本能听懂,但是说到上一个公司的工作内容时候卡壳了。感觉希望不大。
2 年前 发布
匿名用户
英语签发
感觉没戏
首先是英文笔试,然后是两轮HR和部门主管的英文面试交流。面试官Nora,Peter,Tina都很真诚实在。谢谢面试官们对我的认可。本来如果一个月上有固定的5次夜班排班的话,自己还是可以接受的。但是在接下来3个月,会无规律地连上夜班。就无法接受了。以前自己也是过上夜班的生活,这种工作节奏对身体健康是非常大的损耗。所以就婉拒了这份工作。公司处于快速发展期,为了快速占领市场份额,采用此种用工策略是可以理解的。leader只需要考虑做正确的决定。这就商战的现实而已。创业和组建新团队,都有一个试错期。后期可以反思下7*24*365的制度对本土员工的实际用工效果和投资回报率的问题。再进行调整。有国际工作时差的公司,一般在国外有办公点进行协调,沃通公司相信也会做相应的行动吧。
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2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉没戏
电话面试:毕业后工作经历、根据工作经历继续相关问题的提问(毕业后从事过的工作与法语无关的话为什么选择这份工作之类的,是否英语比法语好等等)、目前的状态工作非工作(无工作的话期间经历怎样)、专四专八过了没目前备考状态等因为真的太紧张之前准备好了但面试那会儿说的也是语无伦次的,并且毕业后工作经验少还跟法语无关没啥可跟面试的翻译继续往下说的,以至于说的乱七八糟!!现在事后写这个经历都很绝望了。电话面试过程中我不够集中精神一直反问人家问的是啥,面试的翻译还又解释……最后她也很无奈。其实她问的很简单语速很慢,我也是忒不争气了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语翻译
确定通过
首先是填写应聘报名表.然后进行笔试,翻译财经或政治方面的文章,约两百到三百字.计时半小时.在笔试通过后(当场由翻译部人员校审), 进行一对一面试.主要是个人信息询问,以及对于工作能力的评估. 然后告知作息和工作内容.最后面试者可以提问自己想要了解的信息.
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Q:为什么辞去上一份工作? 你觉得你能胜任这份工作吗?
2 年前 发布
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