面经详情
匿名用户
面试了职位:银行职工
未通过
在大厅等候,根据念到...
在大厅等候,根据念到的名字排队,10人一组,在房间门口等候,进去后站着自我介绍,每人1分钟,结束之后共有20分钟无领导小组讨论,题目随机,时间一到就终止面试。
Q:你对古代的“有伯乐然后有千里马”和现代海尔集团的“为人人提供公平竞争环境”的用人理念的看法
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匿名用户
业务支撑
确定通过
莫名其妙的混进了面试,去湖南建行培训基地(是叫这个?)面的,看到周围一大堆经济类学生狂背小纸条,我一个学计算机的很茫然,也啥都没管,进去之后先问了两个不痛不痒的问题(和同事相处的之类的),然后突然问我为何不报技术岗,我说我报的业务支撑,省行没有开发岗,他沉默了一会儿,问了下秘书,然后就说我可以走了……然后过一段日子莫名其妙就收到通过的通知了……
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Q:你和年长的同事会如何相处?
2 年前 发布
匿名用户
国际业务经理
感觉靠谱
面试官很nice,人力资源部面试组织很专业 自我介绍,专业知识,未来职业发展规划 性格测试
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
楼主应聘的是2017届建行浙江银行省行本部管理培训生。非浙江省本地生源,国内985高校本科管理学学士,海外研究生工科硕士。9月份网上海投杭州的企业,10月25号收到10月30日到建行一面的通知,参加的是调剂时间为29日的面试。 到了招聘的主楼感觉建行真的霸气侧漏,非常大气。一面形式是2对1,招聘官一男一女,看着很年轻,不严肃主要是自我介绍,可能会问问建行企业文化,自我定位等等。气氛比较和谐,应该属于意向面,主要是看人。自我感觉一定要把自我介绍部分好好准备一下,穿正装,因为气质会显得好一点,女孩子最好是穿套裙,披肩发也是可以的。化个淡妆,因为看起来会比较精神。要有礼貌,讲话有条理,不能怯场,我在其他贴吧看到,建行管培生的招聘考察的是综合能力,内在没法一眼看穿,只能通过简历去筛选,但是外在的东西一目了然,这就是我为什么觉得建行的面试极为重要。聊的比较轻松愉快,自我介绍结束招聘官说让我回去准备11月20号的笔试,行测为主,做完为主,对我表示明确意向,喜出望外。 11月9号收到了20号的笔试通知,二面安排在笔试之前。二面形式5对1,会考察综合应对能力以及专业能力。还是看人,我那天没穿正装,因为外面太冷了,但是其他人都穿了,我很忧伤,不过我想也没有很大的影响,关键还是个人应答要礼貌从容有条理。 笔试非常的难,尤其是国外刚回来不懂行测,感觉大部分都是蒙的。但是,也不是全靠运气,上网买了往年真题进行练习,九月份就把公务员考试题陆陆续续开始看,所以也是有一定的积累,笔试真的会刷一般半的人。录取的时候我们才知道,很多人扑街在了笔试,所以感觉我还是很幸运的,过线了。 再然后,笔试过了一周多会收到体检通知。由于我们是管培生第一批录取,体检可以参考公务员标准,没有恶劣的情况是不会刷人的的。所有人都是名校硕士毕业,就会发现自己非常渺小。 总之一路走来不容易,找工作很大一部分是运气和缘分。当然,也要注意平时的积累,比如行测一定要尽早看,专业知识要自己多上心,英语能力不可能临时抱佛脚。 祝愿大家求职顺利!
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2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
同一天面完,里面包括综合面、专业面、小组讨论形式、英文面,总体来说非常正规,专业面的占分比较大,专业面里有四五个行里领导坐镇,但是个人感觉还是看你这个人的性格、整体感觉符不符合人家的偏好,因为问到我的题目都是我事先准备好的,但结果仍然没过,个人感觉应该是说话方式,整个人气质与他们的要求或者内部人员的整体风格不符。
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Q:对信托行业怎么看。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
我比较主动,准备了PPT,带着电脑去的,刚好有投影,链接了投影,然后人力过来填写了面试表。面试官过来后我主动出击,大概介绍了下自己,然后展示PPT,主要是自己的项目经验,配合视频,prize,说了半个小时,然后讲了下自己的优势。面试官又问了些问题,感觉全程和谐。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发中心
感觉没戏
面试过程: 先登记,所有人在一个房间等待面试。 按名单依次参加综合面试和专业面试。 综合面试: 老师比较和蔼,我之前准备了很多问题的答案最后都没用上。。。主要聊一些生活、个人的问题,比如个人爱好、为什么要来这里之类的,另外会根据每个人的特点提问。 专业面试: 三个面试官,中间应该是领导,两边的面试官都等他全部说完才会有问题。主要根据做过的项目提出问题:在项目中做了什么、编程如何、怎么做的之类的。感觉比较希望招有Java开发经验的人才。
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2 年前 发布
匿名用户
业务支持岗
未通过
面试分为无领导讨论和单面。首先无领导小组讨论是给半小时时间,一组7-9人,面试官有两位,其中一位读了我们讨论过程中需要注意的事项,接着就开始读案例。五分钟之后大家分析案例,企划出一个可行的方案。最后陈述总结,抽签进行单面。单面是半结构化面试,面试官根据简历提了一些问题。不是很尖锐的问题,可以不用太紧张。
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Q:针对简历,例如介绍一下学校,家庭背景。
2 年前 发布
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