面经详情
匿名用户
面试了职位:销售员
确定通过
面试过程很愉快,没有刁难
老板直接面试,非常简单的问题
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匿名用户
销售代表
确定通过
无领导小组讨论人很多,要求十五分钟得出一个准确答案。多对一自我介绍,然后就是简单聊聊,主要是你对自己职业的规划,最后就是和人力经理谈薪水,薪水很重要,感觉公司的底薪不是很高
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
今天刚去面试,完成下午后就通知隔天复试,面试先是填表,后来8个人一起面聊主要自我介绍和讲诉工作经历,最后单面是问简历内容等等,因为本来就有大公司工作经验,且有7年多的工作经历,所以再选择是不是去,感觉薪资和待遇一般,前景一般。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过
问了很多常规问题,都很简单,比如之前的工作经历啊,现在如何想加入啊 之后 的工作怎么开展啊问了很多常规问题,都很简单,比如之前的工作经历啊,现在如何想加入啊 之后 的工作怎么开展啊
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Q:为什么加入本公司,你有何优点
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
先进行了每人30秒的,然后进行无领导小组讨论,讨论了虎妈猫爸谁的教育理念更好,考官很风趣,整体很和谐,还有二面
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
第一轮面试在湘鄂情,11人一组,一个hr,主要是无领导小组讨论+辩论。分两个组讨论,题目是出了一款净化空气的空调,从客户定位、推广渠道、价格策略、宣传策略去讨论。最后两个组辩论。 第二轮面试在纽宾凯酒店,一对二。一个应该是中层级别的领导面试,主要问了成绩、是否愿意转外销,然后让现场读了一段英文并翻译。整体也不是很难。
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包含1个问题,1个回答
Q:你们小组的5个优胜之处在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
FBE法则销售,时间只有15分之,一定要把握好时间,最好的角色就是计时,因为讨论的整个过程是非常混乱的,只有计时最简单,掌控好时间,规划好时间就可以了,而且计时可以很好的充当领导,一定要带手表qui。
包含1个问题,1个回答
Q:你们试竞争不是合作。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
公司hr从猎聘网上提取的简历给到地区经理,地区经理通知面试时间,到达后找到一办公室 自我介绍,工作业绩,怎样达成,具体销售数据很重要。 直接告知下午大区经理面试,约的5点,但由于他们开会托到了7.30分,大区经理问了之前问过的,主要考察,专业知识,疾病知识,竞争品产品知识 最后不是很理想,他说需要的是一个专业成熟的医药代表。
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2 年前 发布
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家得乐超市面试经验:面试过程很愉快,没有刁难