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基本看背景，面试表现不太差就行
一面就是HR随便聊聊，了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试，先宣讲，然后轮流做事前通知的PPT，结合自己专业内容，然后坐下来聊聊，想进咨询的原因啊，以及针对简历的问题等等
Q：强调表现快速学习能力 能否接受长期出差，夸张到一年300天1条回答
一面
hr

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