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米其林主要看重面试者的发展潜力,并没有很多专业性问题。
一面在总部面试,简单聊了下以前的工作内容和之前公司的工作流程,二面是职业发展经理面试,有英语测试,三面是工厂的培训经理面试,也是问了下之前的工作经历和内容。

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