面经详情
匿名用户
面试了职位:储备干部-实习生
确定通过
很愉快
同学去实习介绍过去的,团队人很少,但是老板人很好。还留了我们吃饭。
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匿名用户
实习生
确定通过
无领导简直崩溃,太难了,真的太难了。但后面一对一,一对二的面试就像聊天,感觉还不错。还有团队里的人,给人的印象也特别舒服,特地好。像哥哥姐姐一样的。领导也很亲民,没那么高冷,最后也希望未来的工作能一些顺利。
2 年前 发布
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匿名用户
HR实习生
感觉靠谱
两轮面试,HR实习生面试第一轮,正式员工面试第二轮。实习生问的都是常规问题,正式员工问了大学里最值得骄傲的事情,优缺点,性格等等。
包含1个问题,0个回答
Q:大学里最可圈可点的事情。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的,所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的,因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问,主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
在学校有个教室来做招聘场地,学生排长队 几个问题 1.看成绩单根据你的一些科目成绩发问,比如你六级为什么考得低,某科为什么挂了 2.川庆企业精神、企业文化,中石油企业精神文化,牢记 3.随机问题看个性和表达能力:如果出现xx情况,你怎么做?问题一般1-2个 4.父母什么工作什么行业 15年的时候面试套路就是这样,估计近几年也差不离。最关键:不要被面试官唬着了,而且进石油行业须谨慎,辛苦程度值得你三思而后行。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
最开始会电话面试一轮,对你之前做过的项目有所了解,了解你之前有没有接触过定量研究。电话面试通过之后,收到邮件去公司笔试+面试。笔试题是统计方面的案例题,英文的材料,计算为主。笔试完成之后会有直线经理的面试,会根据你之前做的项目做更深入的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
BD实习生-实习生
感觉靠谱
到办公室后,首先填写一份面试情况登记表,因为是面试实习生,所以只有一轮面试,跟业务岗直接面试。 面试官问了我每一段经历具体是做什么的,以及自己对于BD岗位的看法,中间会有一些氛围还不错的闲聊,关于自己的经历、创业的看法等,比较看重对金融方面的自我认知,对BD的喜欢程度,还仅仅是当成一块踏板等等。但是面试官太温和,一直笑咪嘻嘻说话,搞得自己后来都有点紧张,不知道面试结果到底怎么样,心里也有点没底了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
首先是笔试,英语中英互译、性格测试、行测。中英互译中会涉及航运等相关词汇,最好准备下。行测题多时间少,就尽量做呗,但是我觉得我做的不太好,因为逻辑还是有难度,数学是简单计算但费时,要自己把握好时间。性格测试我是按照真是的来做的,没什么可说的。
包含1个问题,1个回答
Q:迄今为止最大的成就是什么?
2 年前 发布
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悠扬
悠扬面试经验
悠扬面试经验:很愉快