面经详情

首先是参加网上的在线测评，通过后通知一面。一面十个人一组，四个面试官，先自我介绍，后小组讨论题目是很老的先救谁的问题。有几个学生会的并且各种主持过的MM超级能说，本人就说了两次话，提了点意见，然后就再也插不上话了，最后是阐述自己为什么选择这个岗位。两天后接到复试通知，多对一，聊天式。下个星期接到终面电话。总之人事工作效率超快。进行的很开心。...查看更多

面试过程： 先是电话预约，然后去会议室接受面试。内勤人事经理提问问题： 1你是通过什么渠道过来的； 2你对保险行业了解多少； 3你为什么选择我们公司； 4 你的职业规划如何； 5你为什么觉得自己可以胜任这份工作； 6 你的优缺点分别是什么； 7你来深圳多久了...查看更多

一面填了个表，一个貌似是hr的人说，一面过了的话会电话通知，二面是老总亲自操刀的。过了两天接到电话可以二面。刚进到老总的房间，还是比较忐忑的，老总亲自面试文秘，不知道会问什么问题，但是聊着聊着好像就没有那么紧张了，怎么说的，感觉好像并不是在面试文秘，倒像有点像是警察做笔录。气氛很奇怪，十分压抑，再看看老板椅上老总的神态，那派头，那气场，绝了！很后悔为什么没有带一个唢呐来面试，再配上一副挽联，音容笑貌今犹在，才华横溢唯有君。在整上俩花圈，有白的也有黄的，想必定是煞是好看。看来是走错了片场，文秘变殡仪馆司仪。不过怎么说呢，还是要谢谢贵司的老总，丰富了我的人生阅历，明白了没有派没有谱没有气场，真是当不了老总。...查看更多

面试很简单，面试的人从头到尾讲了他自己的工作经历，以及为何来保险公司，再告诉你在保险公司上班前景很好的一类话，让你听的意气奋发，我面试的助理，当时也没告诉我入职要卖保险，跟销售挂钩，简单培训了三天后，又把我们一起来的新人拉拢一起，单独交流，才告诉具体里面的套路，我是看这里工作时间挺好就来了，我想说是来做行政的，不是来卖保险，他们说不卖保险就不能转正。 一个月就2000工资，面试时说的双休也变成了单休，真是浪费时间，建议认可保险的同志可以来拼一把，介意的，就不要来了，不管什么岗位他都会让你先去卖保险，给你施加压力出单子。 ...查看更多