面经详情

感觉不好，非常糟糕。
填表，由人力资源部问了一些基本情况，然后给你一套题目做，再到部门经理面试，

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匿名用户
预结算员
确定通过确定通过
面试的是分管成本经营的领导，领导很nice，由于是社会招聘，岗位不多，所以随到随面，当天只有我一个人，整个过程很愉悦。问了一些工作经历，然后让我演示了一些附加技能，当时感觉就应该能通过。后来过了几天行政MM就通知我到项目报到。
2 年前 发布
匿名用户
高级预结算工程师
确定通过感觉靠谱
过去先是填基本信息，然后做一套笔试题，偏定额及钢筋平法及工程指标。不过也是一些基本的东西，事先准备一下就行了的。面试过程还是不错的，直属项目主任问问工作经验，问问上个项目的情况，具体指标，参与的工作内容等。
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Q：建模算量步骤。
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
未通过感觉没戏
1、简历初审：一是看学历，最低本科；二是看经验，是否是岗位要求的最低工作经验，这两条非常重要，如果达不到，直接PASS。 2、填写资料：初审通过后，工作人员会带你到填表区填写个人资料，这个资料是订成一本的，全部需要手写，这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外，还需填写工作业绩。 3、首轮面试 资料填写完毕后，等候面试就可以了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
确定通过感觉靠谱
1、基础面试：可能会涉及自我介绍，工作经历，离职原因，自己的优点缺点，自己的职业规划等等； 2、专业面试：可能会涉及预算员常用的软件、基本的预算常识、预算分析案例例如钢含量的计算分析等等预算工作中最重要的工作节点。
2 年前 发布
匿名用户
预结算员
未通过未通过
约时间，去公司面试，有两个面试官，先是看我的简历，然后就说目前厦门的岗位已经满了，是否愿意调配到广州，然后就说等通知，最后还聊了聊学校，整个过程很轻松。最后由于自己并不是很愿意去广州的项目部，所以也就没有进。
包含1个问题，1个回答
Q：是否愿意调配到广州。
2 年前 发布
1
匿名用户
预算专员
未通过感觉没戏
hr电话里没有谈到任何有用信息而且很急促通知完面试就挂电话了所以对这边一开始的好感度就不大然后找到途牛大厦，也感觉比较破旧的样子两轮面试没什么感觉，也没有问什么专业的问题，可能这个工作就是找什么人都能做吧。
2 年前 发布
匿名用户
土建预算员-实习生
确定通过确定通过
就问问你对该公司的认识，该公司怎么样这类的，基本没什么难度，很多人去了基本都得，实习而已基本都会要的。
包含1个问题，1个回答
Q：很简单，放宽心态就可以了。
2 年前 发布
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